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【Corporate Development本部】M&A戦略推進担当(東京) / freee株式会社 / ソフトウェア・情報処理

freee株式会社

掲載期間: 2026.05.08 ~ 2026.06.04

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800万円~1300万円

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東京都

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M&A

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント 創業8年8ヶ月でARR100億円を達成した急成長SaaS企業。バックオフィス業務の自動化ツール「freee」を軸に、法務・総務・人事など全領域の自動化を構想。次世代型融資スキーム構築により、スモールビジネスでも公正な融資判断を実現。膨大な財務データを活用した新規事業展開(BtoBマーケットプレイス等)により、拡張性は極めて高い。イノベーター30人に選出された佐々木社長が率い、新規事業フェーズへ突入。
仕事内容 【freeeについて】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、クラウド会計・人事労務サービスでトップシェアを誇るSaaS企業です。現在、販売管理・福利厚生・法人カード等の自社開発に加え、電子契約、税務、支払管理など多様な領域をM&Aで取り込み、統合型経営プラットフォーム実現に向けて事業拡大を続けています。

【業務内容】
M&A全般のプロセスをリードしていただきます。デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、経営層と密に連携しながら企業価値向上に直結する意思決定に参画いただきます。

具体的には:
・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援
・有望なM&A先の発掘と初期交渉(経験に応じて)
・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション
・買収後のシナジー創出に向けた社内協業推進

【ポジションの特徴】
経営層と近い距離で働きながら、M&Aプロジェクトが直接freeeの成長を描く喜びを実感できます。財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速習得でき、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。
求める人材 ≪必須要件≫
■経験
・M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験
・M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験
・複雑なプロジェクトを主導した経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験

■人物像
・自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方
・曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方
・チームでの成果創出に喜びを感じられる方

≪歓迎要件≫
・FAS、戦略コンサルティング、経営企画、事業会社での投資担当経験
・コーポレートディベロップメントや投資銀行での実務経験
・M&A交渉をリードした経験
・チームマネジメント経験
・ソフトウェア/SaaS業界の知見
・スタートアップや急成長企業での就業経験
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収 845万円 ~ 1230万円
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

その他

掲載期間 2026.05.08 ~ 2026.06.04
更新日 2026/05/08(金)

企業情報

企業名 freee株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■「世界の変革」は、スモールビジネスから興る。(ことが多い)
■だからこそ、スモールビジネスに関わる全ての人が「煩雑な作業」ではなく、「イノベーティブなシゴト」に全てをかけられる環境を創りたい。
そんな想いでfreeeは設立されています。

求人の取り扱いコンサルタント

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奥村 美絵

面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK