職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 独自AI技術でエンジニアスキルを可視化する転職サービス『Findy』を運営。国内エンジニア10万人（約半数）が登録し、スキル偏差値による正確なマッチングで大手・先進企業から高評価を獲得。新規事業『Findy Team+』はエンジニア組織の生産性を可視化し、企業価値向上やIR資料への掲載など、経営層の意思決定を支援しています。 |
| 仕事内容 |
■企業概要
Findyはエンジニア向けプロダクト複数展開により、日本のイノベーション創出を最大化するミッションで活動しています。独自のAIアルゴリズムとヒューマニティを融合し、登録ユーザー20万人、利用企業2,700社を突破。2024年はインド・アジアを中心に海外展開を推進しています。 ■ポジション：転職エージェント事業立ち上げ責任者 ■背景 2030年に最大79万人のエンジニア不足が予測される中、採用市場は激化しています。ダイレクトリクルーティング事業での実績を活かし、新規転職エージェント事業を立ち上げます。 ■主な業務内容 ・新規エージェント事業の立ち上げから戦略策定、チーム組成 ・事業拡大フェーズでのプロダクト・マーケティング連携 ・定性・定量両面での現場把握と成果施策設計 ・人材マネジメントと仕組み構築の両輪での事業推進 ・現場知見を活かしたプロダクト・事業の接点担当 ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げからグロースまで関与できる ・人材業界経験を活かしエンジニア領域に挑戦 ・人とプロセスの両面から事業牽引 ・経営ポジション向けた幅広い知識・経験獲得 |
| 求める人材 |
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 ・営業KPI設計、業務オペレーション構築の経験 ・チームメンバーのオンボーディングおよび育成経験 ・顧客開拓戦略の策定と実行経験 ・人材業界での実務経験 歓迎スキル ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・データに基づいた営業の意思決定プロセスの構築経験 ・プロダクト改善に向けた企画や提案の経験 ・コンテンツ企画や改善など、ユーザー集客に関わる業務経験 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・事業の立ち上げからグロースまで、主体的に事業を牽引する意欲のある方 ・「ヒト」のマネジメントに長け、チームを成功に導くことができる方 ・「仕組み」を設計し、生産性や稼働率の改善に取り組める方 ・急拡大期にある組織で、社内外を問わず周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、自らのキャリアを広げていくことに意欲的な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1300万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.06.05 ～ 2026.07.02 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | ファインディ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。
一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。 新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、日本のものづくりの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。 |
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