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HR新規事業営業リーダー(組織データ活用)_東京 / 株式会社マネーフォワード / ソフトウェア・情報処理

株式会社マネーフォワード

掲載期間: 2026.05.14 ~ 2026.06.10

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650万円~1100万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント マネーフォワードは、家計簿アプリ「ME」1500万ユーザーを基盤にSaaS×Fintech領域で国内最大級の地位を確立。toC/toB両領域で約40のサービスを展開し、「面」の力で日本中の金銭課題を解決しています。東証プライム上場企業。バーチャルカンパニー制による昇格機会の豊富さ、0→1から1→10までの事業開発機会、M&Aによる多様なキャリアパスが特徴です。
仕事内容 業務内容
・本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動
・顧客の事業課題・業務課題(特に採用ミスマッチ防止、人材配置、離職リスクなど)のヒアリングと、適性検査・サーベイのデータを活用したソリューション提案
・社内関係部門(マーケティング・プロダクト・CS等)との連携による価値提供
・顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援(従業員の性格データに基づいたタレント活用・組織改善の支援を含む)
・組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進
・チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能
求める人材 必須要件
以下いずれか1つ以上のご経験3年以上
・無形商材(SaaS、IT、HRなど)の法人営業経験
・課題ヒアリング?提案型営業の経験
・組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験
・新サービスを広めることに興味・意欲がある方
※人事データ・組織開発領域の経験は なくてもOK。入社後にキャッチアップ可能です。

歓迎要件
・人事データ、組織データ(適性検査、サーベイ、エンゲージメントなど)を用いた営業経験
・新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験
・SaaSプロダクトの営業経験(特に中堅?大手企業向け)
・プロダクト改善や企画に関与した経験
・従業員規模1,000名以上の企業への営業経験

求める人物像
・顧客や社会に対して、「人・組織のデータ活用」を通じて本質的な価値提供をしたい方
・顧客や社会に対して、本質的な価値提供をしたい方
・組織やビジネスの立ち上げフェーズにワクワクできる方
・仮説思考で仕組みづくり・改善に主体的に取り組める方
・経営や責任者と対話し、課題の構造化と提案に興味がある方

このポジションの魅力
・顧客課題の本質(従業員エンゲージメント、離職リスクなど)に、データに基づいて向き合える深い提
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収 650万円 ~ 1005万円
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

その他

掲載期間 2026.05.14 ~ 2026.06.10
更新日 2026/05/14(木)

企業情報

企業名 株式会社マネーフォワード
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】
「お金」とは、人生においてツールでしかありません。
けれど、「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
マネーフォワードは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを多角的に提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにし、より良い社会創りに貢献することを目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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奥村 美絵

面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK