職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | リーガルテック業界のリーディングカンパニー。弁護士・税理士マッチングサイトとWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を展開。従来の煩雑な電子署名手続きを革新し、利便性を重視した独自システムで契約業務を変革。400万社・1億2000万人が利用する国民的サービス化を目指し、100年続く新しい商習慣構築に挑戦しています。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
弁護士ドットコム社は急速に成長しており、来期は社員数600名を超える見込みです。組織拡大に対応するため、労務管理の適正化と人事施策の企画・運用をリードする人事企画責任者を募集します。 【職務内容】 経営目標達成に向けた包括的な人事戦略を推進します。 主な業務： ・人事戦略の企画・立案：経営目標に基づいた短期・中長期戦略策定、人材構成分析による組織最適化、労務管理強化を含むポリシー作成 ・労務管理・コンプライアンス推進：労働法規遵守状況監視、労働時間・休暇取得管理、社内規程改定と周知教育 ・勤怠管理と給与計算の統制：労働時間の適正管理、給与計算プロセスの正確性確保、データ分析による改善提案 ・報酬・評価制度の設計・運用：組織パフォーマンス向上を目的とした制度設計、競争力ある報酬パッケージ構築、評価プロセスの公平性確保 ・労使関係調整と職場環境改善：労使関係維持施策、メンタルヘルス対策、労務リスク早期発見と予防策策定 ・人事データベース設計・分析：人事データの分析に基づいた意思決定支援、施策効果測定によるPDCAサイクル実施 【ポジションの魅力】 ・急速な組織成長に伴う多様な挑戦と成長機会 ・イノベーション推進文化の中で、従業員エンゲージメント向上や働きやすい環境整備に取り組める ・人材開発や組織開発など、思考に応じた担当範囲の拡大が可能 |
| 求める人材 |
必須要件
人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上） 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験 人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 報酬・評価制度に関する知識と実務経験 1000名以上の組織規模での人事企画経験 歓迎要件 IT業界での人事企画業務経験 社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方） こんな方と働きたい 弁護士ドットコム社のMission／Visionへ共感して頂ける方 明るく前向きな姿勢をお持ちの方 目標達成への意欲が高い方 積極的な提案力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 811万円 ～ 1201万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.14 ～ 2026.06.10 |
| 更新日 | 2026/05/14（木） |
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■弁護士ドットコム
-リーガルテックのうち電子契約領域を中心に圧倒的シェアを獲得 -ChatGPT等先進性の高いテクノロジーを活用した新規事業も展開 2005年の創業以来、これまでポータルサイト、SaaS、人材と幅広くビジネスを展開してきた同社ですが、23年8月、法務省のガイドライン公表を機に新たに6領域21以上のビジネス展開を見込むポテンシャルを秘めています。 また、クラウドサイン上では累計で2000万件近くの電子契約送信が行われ、直近では判例データベースを持つ企業がグループインするなど独自データによる優位性も高まっているタイミングです。 |
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