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管理部責任者/上場準備責任者(候補) / 株式会社ネクスタ / ソフトウェア・情報処理

株式会社ネクスタ

掲載期間: 2026.05.14 ~ 2026.06.10

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800万円~1300万円

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東京都

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公開業務(IPO)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント 製造業向けの生産管理クラウドシステム「スマートF」を開発・提供するITベンチャー企業です。
手書きやエクセル管理をバーコード等でデジタル化し、中小規模の工場でも導入しやすい低コストで使いやすいツールで、現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)と収益向上を支援しています。
仕事内容 【仕事概要】
◆同社のMission
彼らは日本のGDPの約20%を占める基幹産業・製造業を対象に、製造から営業管理まで、広範囲の業務をカバーする基幹業務クラウド「SmartF」を開発・提供しています。今後2年間で20のAI機能を追加予定。製造業の高度な経営をサポートするAIエージェントに進化します。
製造業全体の収益を10%、従事者の年収を30%向上させるという目標を掲げ、業界の全体の改革と、日本経済の発展に貢献します。

この度、シリーズBの1stクローズでの調達が完了し、ここから更に事業・組織ともに拡大していきます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000040890.html

◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

◆はたらく環境
同社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。
(しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します)

ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。
忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。

・フレックス制(コアタイム10?16時)
・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能)
・時短正社員制度
・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント)

実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、
一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。
求める人材 必須スキル
・N-2のフェーズに携わられたご経験(IPO準備の経験:証券会社・監査法人など関係者との折衝)

歓迎スキル
・クラウドサービスなどITツールの導入に関わられた方

求める人物像
・当社のミッション・バリューに強く共感できる方
・自ら課題を積極的に発見し、解決していく自発性をお持ちの方
・チームファーストで行動できる方
・必要に応じて、新しい手法を柔軟に学び、取り入れる姿勢のある方
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収 800万円 ~ 1200万円
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

その他

掲載期間 2026.05.14 ~ 2026.06.10
更新日 2026/05/14(木)

企業情報

企業名 株式会社ネクスタ
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 国内GDPの20%を占める、日本の基幹産業「製造業」。そしてその95%が中小企業です。
その業務の独自性・複雑性の高さ故に、完全ノンカスタマイズの製造業向けSaaSは不可能とされてきました。

彼らは、この巨大な領域のすべてを覆す、前例のない大規模なSaaSプロダクトの開発・提供を通じて、最後に残された巨大なブルーオーシャンに真正面から挑んでいます。
そして、日本の製造業の根底から変え、日本経済にインパクトを与えたいと考えています。

求人の取り扱いコンサルタント

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奥村 美絵

面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK