職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 少子高齢化社会の救急医療課題を解決する夜間往診プラットフォーム『ファストドクター』を運営。夜間・休日の新たな医療アクセス選択肢を提供し、患者の適切な救急利用をサポート。トリアージから往診手配・送迎まで一元対応し、救急医療体制の持続可能性向上を目指す社会課題解決企業。 |
| 仕事内容 |
職務内容
地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。 現在、同社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。 CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。 ### オープンポジションの意図 現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。 「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・社会人経験4?15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方 ・M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験 ・戦略・経営コンサルティングファームでのプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等） ・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験 ・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験 ・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験 ・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 ・志高く目標に向かって努力できる方 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.05.08 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/08（金） |
| 企業名 | ファストドクター株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
日本の夜間医療現場を救う夜間往診プラットフォーム「ファストドクターを運営。
【緊急医療体制の課題解決をサポートしたい】 少子高齢化社会の中、救急医療のニーズはますます高まっています。 しかし夜間・休日の救急診療に対応している医療機関は少ない上、 急病時に医療機関へアクセスが困難な患者さんにとって、救急車以外に選択肢がないのが実状です。 そこでファストドクターでは、夜間・休日の救急診療に新たな選択肢を提供することで、 患者さんの“適切な救急車や救急外来の利用”をサポートします。 患者さんの医療アクセス担保と、医療行動の適正化を図り、救急医療全体の持続可能性を高めることを目的としています。 【ファストドクターが解決したい課題・目指すこと】 1.在宅医療を受けていない患者さまへの救急受診の支援 2.救急医療を取り巻く問題 ～高齢者の受療行動～ 3.ファストドクター事業 （往診型救急診療）による解決 |
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