職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | カオナビは、人的資本経営の中核を担うタレントマネジメントシステムです。人材データプラットフォームとAIを活用し、個人と組織の潜在能力を最大化。人事業務の効率化から戦略人事実現まで対応し、企業の持続的成長を支援します。 |
| 仕事内容 |
業務内容
特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。 |
| 求める人材 |
募要件（MUST）
以下いずれかの経験（計5年以上） ・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 応募要件（WANT） ・アカウンタビリティスキル ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 歓迎する人物像（WANT) ・当社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方 ・数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 ・売上目標達成を自分事化して捉えられる方 ・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収 900万円 ～ 1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 掲載期間 | 2026.06.11 ～ 2026.07.08 |
| 更新日 | 2026/06/11（木） |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
クラウド人材管理ツール「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。「カオナビ」導入社数は4000を超え、口コミも含めて順調な拡がりを見せています。
「顔と名前が一致しない。」 このシンプルな課題を解決すべく誕生した『カオナビ』 「顔写真」という極めてシンプルな素材で企業の人材マネジメントシーンを変えていきます。 顔写真が並ぶ『カオナビ』変わる人材マネジメント カオナビは、社員の顔写真が画面に並び、人材管理業務をスピードアップさせるツールです。人事部門だけでなく一般管理職や経営陣も直感的に使えます。 ＜例えば…＞ 顔が分かるから、名前を呼んで声かけできる。必要な人材もすぐにパッと見つけられる！ 優秀人材の配置・抜擢・評価など。顔ぶれを見ながら人事戦略を練れる！ クラウドだから店舗や外出先でも、スマホでパッとスタッフを確認できる！ 社員アンケートを簡単に実施。リアルな現場の声をすぐに聞ける！ 人材データベースをサクサク構築し、散らかった人事情報を一元化できる！ |
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