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セールスイネーブルメント部長候補 / 株式会社PKSHA Technology / ソフトウェア・情報処理

株式会社PKSHA Technology

掲載期間: 2026.06.05 ~ 2026.07.02

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800万円~1000万円

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東京都

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営業マネジャー・営業管理職

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

ポイント 東大松尾研究室出身者が創業したAI先進企業PKSHA Technology。「自ら学習するソフトウェアで世の中を再構築」をビジョンに、機械学習とWeb工学の技術で日本を代表する企業と共同プロジェクト展開。東大松尾准教授が技術顧問。成長率2607%で日本テクノロジーFast50で2位受賞。タレント人材多数在籍。
仕事内容 同社内のチームにて、各チーム(PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等)と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。

※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。

【ミッション】
・チームの事業ビジョンの実現、及び事業計画の達成
・AI企業として、エンタープライズ企業への模範となるイネーブルメント体制、オンボーディング体制の実現
・同社グループの模範となるイネーブルメントチームの組織の立ち上げと推進

【具体の業務イメージ】
・ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理
・今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成
・AI領域及びナレッジマネジメント市場、EX市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案
・顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する
・PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等と連携しながら、チーム全体のナレッジにおける全体最適に向けた推進
・販売パートナー、アライアンスパートナーのオンボーディングに向けたコンテンツ設計やオンボーディング設計の企画・推進
求める人材 ■必須要件
・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上
・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方
・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験
・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験
・5名以上のマネジメント経験2年以上

■歓迎要件
・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験
・パートナーアライアンスの経験
・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験
・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方
・役員・CIOクラスとのリレーション構築&提案経験
・Pdm(プロダクトチーム)と連携し、エンタープライズ企業に必要な開発ロードマップの議論を定常的に行った経験がある方
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収800万円~1000万円
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)

その他

選考の流れ 詳細はご面談時に明示いたします。
掲載期間 2026.06.05 ~ 2026.07.02
更新日 2026/06/05(金)

企業情報

企業名 株式会社PKSHA Technology
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 PKSHA Technologyは、2012年、機械学習技術領域で起こったブレイクスルーをきっかけに設立をされました。
創業から約5年で東証マザーズ上場を実現。(2022年東証スタンダード市場へ上場)
ディープラーニング、AI技術領域における先駆者的存在として業界を牽引する、東大松尾研発のAIベンチャーです。

「未来のソフトウエアを形にする」「人とソフトウエアの共進化」というミッション・ビジョンのもと、最先端のAI技術(=自然言語処理、動画像処理、機械学習/深層学習など)の研究開発・ソリューション提供事業、Saas事業の二輪で、人と共進化する未来のソフトウエアの社会実装の実現を目指します。

求人の取り扱いコンサルタント

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奥村 美絵

面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK