職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | SmartHRは「最適な働き方」を実践する企業です。コアタイムなしのフレックス、リモート・ワーケーション制度で自由度が高く、書籍購入や資格取得を支援するスキルアップ体制が充実。昼寝スペースやフリーアルコール、シャッフルランチでメンバーのウェルネスと交流を重視。男性育休制度など育児サポートも手厚く、プロダクト特性を活かした革新的な人事制度を継続アップデートしています。 |
| 仕事内容 |
以下の業務をご担当いただきます。
・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 |
| 求める人材 |
■必須要件
以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報・採用広報経験（3年以上） ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上） ■歓迎要件 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収600万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 選考の流れ | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.10 ～ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/10（金） |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■『well working』
というビジョンを掲げ、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 人事労務業務の自動化を推進するクラウドサービスを主力事業とし、タレントマネジメント領域への事業拡大や人事データベースを活用した新プロダクトの開発を進めています。 労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい、という想いから今後は人事領域には限らない事業の展開も検討しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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