職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | シリーズC、総額17.5億円調達。物流版AWSを実現するプラットフォーム『オープンロジ』で、日本初の倉庫ネットワーク化モデルを展開。レガシーな物流業界を構造から変革。サプライチェーン全体の相互接続で「フィジカルインターネット」実現を目指す。受賞歴のある経営陣とテクノロジー強化で成長加速。働きやすい環境づくり（役員含め4人に1人が家庭両立）も特徴。 |
| 仕事内容 |
以下の業務をご担当いただきます。
・経営方針に基づき全社に関わる採用戦略の立案から実行までの推進 ・採用業務における、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、新規採用施策立案・実行 ・候補者クロージングへ向けて関係者とすり合わせながらの綿密な準備とクロージングプランの設計実行 ・採用企画として、構造化面接構築、リファラル促進、採用DX施策の立案実行 |
| 求める人材 |
■必須要件
・事業会社での採用業務経験1年以上、人事業務2年以上 ・人事施策の立案経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件 ・EC領域、物流領域での採用活動のご経験 ■求める人物像 ・オープンロジの解決したい社会課題に関心を持てる方 ・オーナーシップを持ち高い視点で、事業部門や経営に問題提起や施策提案ができる方 ・フットワーク軽くコミュニケーションしながらステークホルダーを巻き込める方 ・目的のために、自らを変えていける柔軟性をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 選考の流れ | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 掲載期間 | 2026.05.08 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/08（金） |
| 企業名 | 株式会社オープンロジ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」
をビジョンに掲げ、EC事業者などの荷主と、倉庫・配送をプラットフォーム『オープンロジ』を介して結ぶ、 ロジスティクスのクラウドサービスを提供するベンチャーです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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