職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.24 ～ 2026.09.20
600万円～800万円
東京都
プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
専門コンサルタント
| ポイント |
【ソニーグループのDNA×AI技術で産業DXを牽引する東証プライム上場企業】
同社は、ソニーグループの技術力と不動産実務の知見を融合させ、レガシーな産業に革新をもたらす「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」です。 最大の魅力は、自社で蓄積した一次データを活用し、自ら開発したAIを実務に即座にフィードバックできる独自のビジネスモデルにあります。不動産業界での「AI査定」や「エージェント制」の導入で圧倒的な支持を得ており、現在は金融やヘルスケア領域へも事業を急拡大させています。 直近3期連続で売上高前年比130％超という驚異的な成長を遂げており、中途入社者も裁量を持って挑戦できる環境です。 専門性の高いデータサイエンティストやコンサルタントと協働し、社会インフラのDXを推進するやりがいは、同社ならではの経験となるでしょう。 実力主義の評価制度に加え、年間休日120日以上、フレックス・リモート活用など、プロフェッショナルが成果を出しやすい就業環境も整っています。 |
| 仕事内容 |
■業務内容
メディックスでは約2200社の治療院向けにクラウドレセコンと実業であるレセプト（保険請求）業務を提供しています。 リアル×テクノロジーでさらなる事業拡大を目指すべく、5月よりIT新チームを立ち上げます。 今回は新チームの責任者として、以下の業務をお任せします。 ・自社クラウドサービスの開発プロジェクトのリードとして、治療院用クラウドレセコンの機能拡張、既存システムの改善企画・設計 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・プロダクト開発に伴う基幹システム（顧客データベース）の改善 ※新設のIT部門では、現在10名程度のエンジニアメンバーがおります。メンバーのマネジメントを行いながらプロダクトマネージャーとして事業とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの全体設計とエンジニアのマネジメントをお願い予定です。 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・WEBサービスにおけるPM、PLの業務経験（SIerまたは事業会社は問わず） ・データベースを含むWEBシステムの設計・開発に関与したご経験 使用言語：PHP データベース：MYSQL 【歓迎条件】 ・クラウドシステムの開発経験 ・WEBサービスを立ち上げフェーズから立ち上げ、運用までのご経験 ・ヘルスケア領域におけるシステム開発のご経験 【求める人物像】 ・好奇心を持ち、常に知識をアップデートしながら、自社サービスのグロースに興味をもって取り組める方 ・自ら関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組むことができる方。 ・様々なバックボーンを持つ方や他組織とのコミュニケーションをいとはず、自主的に行動できる方。 ・自ら手を動かすことを厭わない方。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 14階 |
| 給与 |
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜待遇＞
・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（7月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・オフィスでやさい（置き型社食） ・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） |
| 勤務時間 |
・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間） ・時間外労働：あり ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与） ・年末年始休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日125日（2025年度） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ | エントリー・書類選考→一次面接→適性検査（Web試験）→二次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.08.24 ～ 2026.09.20 |
| 更新日 | 2026/04/20（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2014年4月14日 |
| 従業員数 | 連結487名（2025年3月時点） |
| 資本金 | 4,246,400千円（2025年3月31日） |
| 売上高 | 266億9,000万円（2024年3月期連結） |
| 事業内容 |
■企業概要
SREホールディングス株式会社は、2014年にソニーグループの一員（旧名：ソニー不動産）として設立されました。「テクノロジーで、社会のインフラを進化させる」をミッションに掲げ、AIテクノロジーとリアルビジネスを高度に融合させた独自のビジネスモデルを展開する東証プライム上場企業です。 ■主要事業セグメント 1. AIクラウド＆コンサルティング事業 自社のリアルビジネスで磨き上げたAIエンジンを外販するSaaS型クラウドソリューションを提供しています。不動産価格のAI査定ツール「SRE AI査定CLOUD」は累計5,000社以上に導入されるなど、業界標準の地位を確立しています。さらに、金融・ヘルスケア・電力・旅行業界など幅広い分野に対して、需要予測や業務効率化を支援するAIコンサルティングやDX支援を行い、あらゆる産業のパートナーとしてDXを加速させています。 2. ライフ＆プロパティソリューション事業 不動産仲介において、売主と買主の担当を分ける「エージェント制」をいち早く導入し、顧客利益の最大化を追求しています。AIによる客観的なデータを駆使した不動産売買仲介やコンサルティング、アセットマネジメント、スマートホームの開発など、実物資産にテクノロジーを付加した高付加価値サービスを提供しています。 ■当社の強みと特徴 ・「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」：自社で実務を行うからこそ得られる「一次データ」と「現場の切実なニーズ」をAI開発に直結させており、他社の追随を許さない実用性の高いソリューションを生み出しています。 ・ソニーグループとの連携：ソニーが培ったディープラーニング等の先端技術やブランド力を背景に、高い信頼性と技術的優位性を誇ります。 ・急成長を続ける組織：不動産テックの枠を超え、社会全体のDXを加速させるプラットフォーマーとして、金融やヘルスケアといった巨大市場への進出を加速させています。 |
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