職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > ネットワーク運用・監視
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
1941年創業、82年以上の歴史を持ち、丸紅グループに属し、安定した経営基盤の企業です。
・段ボール原紙や更紙の製造・販売で幅広い顧客ニーズに対応。 ・従業員の健康を重視し、働きやすい環境作りに注力。 ・年間休日122日、リフレッシュ休暇や結婚休暇の提供。ワークライフバランスを実現。 |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
製紙プラントの「脳」とも言える制御・監視システムの最適化を担っていただきます。 老朽化対策としてのリプレイス計画や、最新のIT技術を取り入れた工場DXの推進において、現場と外注業者の橋渡し役（PM/施工管理）としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 制御システムの企画・構築を軸に、工場全体の最適化を支えます。 ・メイン業務（約9割）：プロジェクト管理・システム構築 ・制御・監視システム（DCS/PIMS）の更新・導入計画の立案。 ・外部ベンダー（工事業者・Sler等）との折衝、仕様策定、工事監督。 ・システムの操作画面設定、ロジック変更等のソフトウェア構築。 ・サブ業務（約1割）：現場保守 ・工場内計装設備のトラブル対応や定期メンテナンス。 ・現場からの改善要望に対するシステム側の改修。 ●今後のキャリアについて まずは当社の仕事を覚えていただき、その後は係長や課長を目指していただきたいと思います。 総合職採用となるため、将来的に別部署への異動等も発生可能性がございます。 様々な職種に携われるチャンスがございます。 【職場環境】 少数精鋭のプロ集団：計装課は現在3名体制（40代・30代）。ベテランと中堅がバランスよく配置されており、技術の継承や相談がしやすいアットホームな雰囲気です。 メリハリのある働き方：実働時間が短いため、数値上の残業よりも「効率的に働いて早く帰る」文化が根付いています。 充実の福利厚生：リフレッシュ休暇や結婚休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っています。 【仕事のやりがい】 ・システムの要件定義(上流工程)にも携わることができる。 【キャリアパス】 まずは計装・制御のスペシャリストとして現場の流れを掴んでいただきます。 その後は、リーダーや係長・課長といったマネジメント層への昇進を期待しています。 総合職採用のため、将来的には他部署（生産技術や保全全体）への異動を通じて、工場経営の中核を担うゼネラリストとしてのキャリアも描けます。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高卒以上 ※以下いずれか ・工場設備の制御・監視システム(DCSやPIMS)の「操作」または「保守経験」をお持ちの方 ・工場DX関連の業務経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・社外（工事業者等）・社内での折衝業務経験がある方 ※以下いずれか ・大学等で電気・電子または、機械工学を専攻していた方（電気・機械系の基礎知識保有者） ・電気または機械保全業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 静岡県富士市比奈1286-2（本社） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：25万2500円～33万3100円 年収：481万円～635万円想定 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給あり ・各種手当あり（残業、家族、住宅手当） ・有給休暇 ・育児、産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇 ・昼食補助（食事代の一部を会社が補助。250円～おいしいお弁当が食べられます） ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰 ・単身寮（入寮条件あり） ・退職金制度（勤続3年以上） ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：00～16：30
実働時間／7時間30分 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間16.8時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間122日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ※休日出勤：工事によっては月1～2日ほど休日出勤の可能性あり ※呼び出し対応：月1～2回程度、呼び出し対応の可能性あり |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.04.16 ～ 2026.08.19 |
| 更新日 | 2026/04/16（木） |
| 企業名 | 興亜工業株式会社 |
| 設立 | 1941年5月 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 23億4200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
段ボール原紙、更紙の製造・販売
興亜工業は、富士市に本社を構える紙製造会社です。 1941年の創業以来、古紙を主原料とするリサイクルペーパーの生産に注力し、現在では年間50万トンの生産量を誇ります。 環境保護と高品質な製品の安定供給をモットーに、顧客の多様なニーズに応え続けてきました。 地域に密着し、東西の大消費地へのアクセスが便利な立地を活かしながら事業を展開。 富士山と駿河湾に囲まれた恵まれた自然環境の中で、豊富な水源を利用した製紙業が盛んな地域で事業を続けてきました。 また、従業員の健康を重視し、働きやすい環境作りにも注力。 リフレッシュ休暇や結婚休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしています。 私たちは、常にお客様の声に耳を傾け、変化するニーズに応える製品づくりと研究開発を推進。 自律と自立、責任感、チャレンジ精神を持つ人材を求め、地域ナンバーワンの企業を目指し、さらなる成長を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三上 準一郎
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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