職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.24 ～ 2026.09.20
550万円～1000万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
【東証グロース上場・「技術的負債」を資産に変えるデジタルネイティブカンパニー】
同社は、独自のマイクロサービスアーキテクチャを結集したデジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」を中核に、日本企業のDXを根底から支えるテックプロバイダーです。 最大の強みは、システムを小さな部品の集合体として構築することで、環境変化に合わせて一部を差し替え、陳腐化を防ぎ続ける「サステナブルソフトウェア」という概念を具現化している点にあります。この唯一無二の技術力により、住友生命や三菱商事といった日本を代表する大手企業のプライム案件を数多く手掛けています。 働く環境の魅力も突出しています。毎日無料で提供される健康的なランチ＆夕食ビュッフェ「LaMeal」や、社内マッサージルームの完備など、社員のパフォーマンス最大化を支援する福利厚生が充実。男女ともに育休取得率100％を実現しており、ワークライフバランスとプロとしての成長を高い次元で両立できます。エンジニアのみならず、コンサルタントや営業職にとっても、市場価値の高い「本質的なDX」に携われる稀有な環境です。 |
| 仕事内容 |
大手企業向けに提供しているサービスのインフラエンジニアとして、企業のDXを支援するために、クラウド環境の設計・構築～運用、プロジェクト管理などを担当していただきます。
希望や適性に応じて、下記のいずれかの業務を予定しています。 なお、「①」「②」のポジションはいずれも同一事業部内の募集であり、異動やポジション変更についても柔軟に対応できる環境です。 ①クラウドエンジニア クラウド型アプリケーション開発・運用基盤の「LaKee DX」の設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。 ・企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタル・ビジネス・プラットフォーム「LaKeel DX」 【具体的な業務内容】 お持ちの経験・能力に合わせて下記のような業務をお任せします。 ■要件定義：システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。 ■設計フェーズ：マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。 ■運用フェーズでは、既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。 ②インフラ運用・設計リーダー / メンバー 弊社では、プライムベンダーとして、業種・業界を問わず多種多様なインフラ環境の構築・移行・運用改善支援を数多く手がけてまいりました。近年、インフラ領域に対するニーズが一層高まっており、それに伴い体制強化を進めております。 本ポジションでは、大規模プロジェクトにおいて、社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら、ITインフラの運用・設計業務を推進いただきます。 単なる運用業務にとどまらず、インフラの設計・構築やクラウド環境（AWS、Azure等）への対応にも積極的に携わることができ、スキルや経験の幅を広げられるポジションです。 【具体的な業務内容】 お客様のIT基盤を支える、インフラの構築・運用業務をお任せします。 サーバー構築、パフォーマンスチューニング、障害対応など、多岐にわたる業務を通じて、安定したシステム運用と高い可用性の実現を目指していただきます。 ・サーバー構築・運用 ・パフォーマンスチューニング ・障害発生時の対応および再発防止に向けた対策の立案・実施 ・調達仕様書の作成・提案 ・ビジネスパートナー、外部パートナー、ネットワークベンダーのコントロール |
| 求める人材 |
【必須条件】
①クラウドエンジニア ・クラウド環境でのインフラ運用経験2年以上 ・短大、高専卒業以上 ②インフラ運用リーダー / メンバー ・Linux / Windowsサーバいずれかの運用経験2年以上 ・短大、高専卒業以上 【歓迎条件】 ・AWS、Azure、Google Cloud関連資格の保有者 ・クラウド環境でのインフラ運用構築経験をお持ちの方 ・クラウドエンジニアとして技術力を向上させたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 |
| 給与 | 年収550万円〜1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・無料夕食ビュッフェ（ 社員に大人気の福利厚生【LaMeal】）
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス ・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金） ・従業員持株会 ・団体扱い保険 ・資格取得支援金制度 ・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等） ・死亡・高度障害見舞金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 |
・標準就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度：コアタイム10：00～16：00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日） ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数：120日以上 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査（性格）⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.24 ～ 2026.09.20 |
| 更新日 | 2026/04/20（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2005年6月10日 |
| 従業員数 | 連結：554名 / 単体：477名（2026年4月） |
| 資本金 | 10億1,648万円（2025年12月末） |
| 売上高 | 連結77億2,800万円（2025年12月期） |
| 事業内容 |
■企業概要
株式会社ラキールは、「デジタルとビジネスのより良い関係を作り出す」をミッションに掲げ、企業のDX支援を行うプロダクトおよびプロフェッショナルサービスを提供しています。2005年の設立以来、大手企業の基幹システム構築で培った知見と先端技術を融合させ、2021年には東証グロース市場へ上場。現在は、システムの「所有」から「利用」、そして「継続的な進化」へと導くプラットフォーマーとして急成長を遂げています。 ■主要事業・プロダクト 1. LaKeel DX（デジタルビジネスプラットフォーム） クラウドネイティブかつマイクロサービス技術を駆使した、アプリケーション開発・運用基盤です。部品化した機能を組み合わせることで、従来のスクラッチ開発に比べ圧倒的なスピードと柔軟性を実現。システムが「作って終わり」にならず、常に最新の状態にアップデート可能な「サステナブルソフトウェア」を実現します。 2. LaKeel シリーズ（SaaS型アプリケーション） ・LaKeel HR：大手企業の複雑な人事制度にも対応する、高度なカスタマイズ性と汎用性を備えた人事統合システム。 ・LaKeel BI：散在するデータを集約・可視化し、経営意思決定を支えるオールインワンのBIツール。 ・LaKeel AI：生成AIを活用したチャットボットやデータ分析支援など、業務効率化を加速させるAIソリューション。 ■当社の強みと特徴 ・圧倒的な技術優位性：マイクロサービスを商用レベルで高度にパッケージ化した「LaKeel DX」は国内でも類を見ないプロダクトであり、大手企業からの直接取引（プライム案件）を支えています。 ・プロフェッショナルな組織文化：MBO（経営陣による買収）を経て独立した経緯があり、経営スピードと技術へのこだわりが強い組織です。 ・「健康経営」の徹底：4年連続で「健康経営優良法人」に認定。無料ビュッフェやメンタルケア、フレックス制など、社員が長く安心して挑戦できる環境づくりに投資を惜しみません。 |
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