職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
| ポイント |
世界的メーカーに選ばれる技術!プライム上場Gの安定感と風通しの良さが魅力の超プレス企業!
・大手Tier1企業デンソー社 プレス部門における唯一のプロミネントサプライヤー(優良仕入先)の認定 ・東証プライム上場企業 アルコニックスのグループ会社!世界的自動車部品メーカーとの取引がメイン ・風通しが良く、安心して働ける環境を整備!工場内冷暖房完備/社員食堂/フレックスタイム制/家賃補助制度(諸条件あり)/年間休日121日など |
| 仕事内容 |
【ミッション】
総務室長として、総務業務全般の統括に加え、総務システム室のマネジメントを担い、業務効率化や組織力強化を推進していただきます。 また、安全衛生や防災・BCPの整備・運用を通じたリスクマネジメントの強化、社屋・工場・設備等のファシリティ管理および修繕・更新計画の立案をリードし、経営基盤の安定と持続的成長に貢献していただくポジションです。 【仕事内容】 ○総務業務全般 ○総務システム室のマネジメント業務 ○安全衛生・リスクマネジメント業務 ・安全衛生全般 ・防災・BCPの整備・運用 ○ファシリティ管理業務 ・社屋、工場、設備、車両、備品等の管理 ・修繕、更新計画の立案・管理 【職場環境】 ・総務部は総務システム室と人事室に分かれており、 部長以下、 それぞれ3名ずつで構成されています。 ・30代~60代まで幅広く在籍しています。 ・中途入社社員も多数在籍し、 中途入社でもハンデはありません。 |
| 求める人材 |
<必須>
・事業会社における総務または管理部門での実務経験(5年以上) ・管理職(もしくは同等)としてのマネジメント経験(5年以上) ・ファシリティ管理経験 ・労働安全・衛生管理の経験 ・普通自動車免許 <歓迎> ・製造業での総務・管理部門経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの知識 ・BCP構築経験 ・法務関連知識 ・コンプライアンス体制の整備・推進経験 ・ISO内部監査、 もしくは事務局経験 ・カーボンニュートラル対応 ・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動 |
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
| 給与 |
<月給制>
月給:42万1300円〜44万8300円 年収:660万円〜710万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・退職金共済加入 ・社宅制度(規定有) ・財形貯蓄制度 ・社員旅行 ・ボーリング大会 ・教育制度 ・資格取得バックアップ制度 ・提携保養施設 ・有給休暇 ・試用期間無 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム/9:30~15:30)
勤務時間/8:30~17:30(標準労働時間帯) 実働時間/8時間(標準労働時間) 休憩時間/60分 残業時間/有 月平均30時間 |
| 休日・休暇 |
<年間121日>
・完全週休2日制(土日) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ~ 2026.10.19 |
| 更新日 | 2026/09/07(月) |
| 企業名 | 株式会社富士プレス |
| 設立 | 1959年9月 |
| 従業員数 | 280名 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等)及び金型の製造
【働き方】同社では、産休・育休を取得する社員も多く、仕事と育児が両立できるように「育児短時間勤務制度」の制度と実績がございます。有給休暇の平均取得日数は12日となっており、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 【技術・実績】同社は60年以上にわたり築いてきた実績と技術がございます。当社の製造する自動車部品は、車の心臓部を担うパーツとなっており、付随する開発・製造ノウハウを持って、自動車産業に貢献しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀 佳彦
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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