職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
☆管理職採用！マネージャーとしてのご活躍を期待しております。
☆スタートアップ企業～上場企業まで幅広い顧客層の経験を積むことができます！ ☆会計・税務だけでなく幅広いサービスを提供する準大手税理士法人です！ |
| 仕事内容 |
当社の拡大に向けたプレイングマネジメント業務をお願いいたします。
成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。 【詳細】 ◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ◎税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ◎税務デュー・デリジェンス ◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ◎拡大戦略の立案、実行 ◎新規クライアント開拓 ◎人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 【税理士法人サービスメニュー】 ●税務・会計 ●会計アウトソーシング ●国際税務相談 ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ（設立・起業）支援 【働く環境】 社員の想いや自主性を重んじており、ご自身がなりたいキャリアについて 前向きに応援し、チャレンジできる環境です。 また、残業時間削減の取組みについても成果を上げており、 業務改善、時差出勤制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、 積極的に実施をしています。 【企業情報】 私たちは、税務・会計から再編・M&Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団です。 サービスメニューは多様性に富んでおり、あらゆるステージのクライアント企業に対し、ワンストップでサービスを提供しながら、継続的に成長をサポートしています。 当グループが求めているのは、一緒にゼロから様々なものをつくりあげていくことができ、3年後、5年後にどんなプロフェッショナルになっていたいか、そのために今なにをすべきか目標を持っている方です。 当グループの環境を活かしながら、クライアント企業の成長に貢献するとともに、自らと組織全体を大きく発展させたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかに該当する方 ◎会計事務所等での実務経験が3年以上ある方(税務申告書作成経験のある方） ◎会計事務所やコンサルティング会社でのマネジメント経験 ◎経理・会計部門での部門長・部門長補佐のご経験 【歓迎要件】 税理士もしくは税理士試験科目合格者 |
| 勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
アクセス：東京メトロ「虎ノ門」駅より徒歩2分、「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩5分、「霞が関」駅より徒歩5分 ※転勤はありません。 |
| 給与 |
年収：600万円～900万円
月給：39万円～58.5万円 基本給：29.5万円～44.3万円 固定残業代：1.4万円～2.1万円（深夜残業手当25時間分）※超過分は別途支給。 定額手当：8万円～12万円（役職手当） ※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用） ※能力・ご経験を考慮し決定いたします。 昇給：有 賞与：年3回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月～6か月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限） ※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象 産前産後休暇制度、育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり） 表彰制度あり 退職金制度 ＜税理士資格取得サポート＞ ・税理士試験休暇 （7月1日～税理士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。） ・大学院通学支援制度（費用の無利子貸付及び一部返済免除） ・自習室利用（社内の会議室を自習室として開放） ＜その他＞ ・昼食代補助 ・ウォーターサーバーあり （水・お湯・お茶・烏龍茶・紅茶・コーヒー） |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制
＜1月、2月、3月、4月、 5月、12月＞ 8：55～17：55（実働8時間） ＜6月、7月、8月、9月、10月、11月＞ 8：55～17：25（実働7時間30分） ＊ノー残業デー制度あり |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
週休2日制（土・日） ※年間10日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり （9:25～17:55／実働7.5時間） 年間スケジュールは予め発表されるため予定はたてやすいです。 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり） 【働き方改革】 残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、 サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2～3回 ）→内定
＊適性検査を行う場合がございます。 ＊面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.15 ～ 2026.06.11 |
| 更新日 | 2026/05/15（金） |
| 企業名 | 日本クレアス税理士法人 |
| 設立 | 2002年9月 |
| 従業員数 | 600名（グループ全体） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
［法人向け］
税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 哲汰
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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