職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.04.21 ～ 2026.05.25
600万円～1100万円
福岡県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
ホテル・旅館
| ポイント | 転勤なし！土日祝休み／各運営ホテルの売上を創り上げたい方必見 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！ 担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 【職務詳細】 ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。 配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ホテルレベニューマネジメントに特化した業務経験最低3年以上 ・複数店舗の統括マネジメントの経験 【尚可】 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神３丁目５－７
地下鉄空港線「天神」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:630万～1050万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:賞与：年2回（7月・12月） 昇給:昇給：年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：交通費規定支給（月額上限5万円まで）／資格取得支援制度 検定料支援（検定料支援、合格祝金：1～4万円）／転勤者への補助（支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助／最大3.5万円）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年次有給休暇、特別休暇（バースデー※誕生月1日間、結婚※本人の場合は7日、配偶者結婚※2日間、永年勤続、赴任、産前産後、看護、介護など） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【最高のサービスはチームワークがつくる】
コミュニケーションが重要なのは、顧客に対してだけではありません。 同社の仕事は、個人で完結するようなものではなく、様々なスタッフの手が加わり、点を線としてつないでいくことが求められます。 そこで働くスタッフ全員の力や気持ちが一つになってこそ、顧客にクオリティの高いサービスを安定して提供し続けることができると考えています。 そのためには、目標に向けてチームワークを発揮する力、チーム全体を把握する力が不可欠です。 最高のチームワークが最高のサービスをつくり、多くの顧客、そして同社のスタッフ自身にも感動を与えることができます。 |
| 働く環境 | 公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.05.25 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 設立 | 1999年7月8日 |
| 従業員数 | 12,117 名（2025年10月1日現在）グループ会社含む |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ホテル・旅館の管理運営 【会社の特徴】 同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業 ■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定 ■コロナ禍でも事業拡大中！2022年は38棟の新規オープンを手掛けています！ ■年々業績向上中（2013年119億／2014年140億／2015年185億／2016年392億／2017年537億／2018年633億／2019年744億） |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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