職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.21 ～ 2026.08.24
1000万円～1200万円
東京都
人事・労務・採用
サービス（その他）
| ポイント | 経営層と協働し組織を創る。PwCアドバイザリーの採用をリードする。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など）の統括 ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同説明会の実施 ・国内および海外における採用イベントの企画・運営 ・内定者フォローアップ施策の企画と実行 【本ポジションの魅力】 ・部門トップ（マネジメント層）との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感できます。 ・前例に囚われない新しい手法に対して非常にオープンなカルチャーであり、大規模な組織でありながら個人の裁量が広く、チャレンジングな環境です。 ・将来的には採用に留まらず、人材開発（Talent Development）や人事ビジネスパートナー（HRBP）など、人事のスペシャリストとして幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など） ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー（社内・社外）と協業するための高いコミュニケーション能力 ・複数の関係者との折衝力（リクエストの優先順位付けや代替案の提示能力） ・大卒（学士）以上の学位 【尚可】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの実務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の使用経験） |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万～1200万程度
月給制：月額724000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■BIG4の1社。監査／コンサル／弁護士／税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
■PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。 ■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。 ■事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。 ■所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。 |
| 働く環境 | 人事部門（Human Capital）。フリーアドレス制を導入しており、自律的に働く場所を選択可能です。風通しが良く、新しいアイデアを即座に実行に移せる柔軟な組織文化が特徴です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.21 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | PwC Japan合同会社 |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 従業員数 | 11,500名～13,000名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
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