職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.22 ～ 2026.10.19
600万円～700万円
大阪府
不動産営業
不動産
| ポイント | 年間休日118日／経験を活かして長期就業が可能な環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案 ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当 ・同社のサービスメニューである、ZXY（モバイルワークオフィス）の会員獲得・戦略立案 ・同社管理物件の受託営業 直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中の同社にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。 不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。 営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業用不動産の売買仲介もしくはCRE営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【尚可】 ・顧客と長期的な関係を構築し、中長期的な目線で不動産を活用するアプローチをしていきたい方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-1-5
京阪電気鉄道中之島線「大江橋」駅徒歩3分 Osaka Metro「淀屋橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：原則転勤なし、ただし正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。 |
| 給与 |
年収:600万～670万程度
月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年２回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、ザイマックス持株会、通勤手当、残業手当、健保契約保養所、確定拠出型年金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間：9時00分～18時00分）
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日 120日】週休2日制（土日祝日）年末年始6日、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接・適性検査（SPI）⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
≪日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる。ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫
同社の仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、 オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に「当たり前の安心」を提供します。 ※グループ受託面積業界トップクラス※ 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模となった、急成長中のザイマックス関西にて、 更なる拡大に向けた営業を担ってみたい方や、不動産業界での専門知識をつけながら、ダイナミックに法人営業にチャレンジしたい方を募集しています。 |
| 働く環境 |
50歳の部長の下、以下のメンバーで構成されています。・マネジャー（30代後半・男性）・メンバー（30代前半・男性）・メンバー（20代後半・男性）・メンバー（20代後半・女性）
|
| 掲載期間 | 2026.09.22 ～ 2026.10.19 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 設立 | 2009年2月5日 |
| 従業員数 | 774名（2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託■建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務■建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 【会社の特徴】 ■同社グループは、日本におけるプロパティマネジメント業界の草分けとして、主にオフィスビルや商業施設等の運営管理を行っています。その中で同社は関西エリアに密着し、不動産の運営管理業務をワンストップで対応。一貫した方針に基づいた安定的な不動産経営を可能にしています。 ■不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画／立案し、適切なサービスを提供しています。 ■「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証（2つ星認証）を取得しています。また、令和元年度大阪市長賞（優秀賞）も受賞。働く社員の幸せを考え、働きやすい環境を整えています。 |
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