職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.21 ～ 2026.08.24
600万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【IPO直前のAIベンチャー】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のAI開発支援部門において、クライアント企業への生成AI導入プロジェクトや自社プロダクトのAI実装におけるスクラムマスター業務を担います。 【職務詳細】 ・スクラムイベント（デイリースクラム、スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション ・チームが自律的に開発を進められるような支援 ・チームの障害（インピーディメント）の除去、外部との調整 ・プロダクトオーナーとの協力によるバックログ管理支援 ・アジャイル／スクラムの啓蒙・浸透活動、チームの継続的改善 ・開発プロセスやチーム文化の成熟度を高める取り組み ・課題発見、PoC（概念実証）、独自AI実装、AI精度評価・改善支援 【使用技術例】 ・フロントエンド：TypeScript、React ・バックエンド：Python ・データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ・フレームワーク：Flask ・インフラ：Azure、AWS、GCP ・ツール：Terradate 【業務内容変更の範囲】 会社内でのすべての業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・アジャイル開発経験がある方（2年以上） ・認定スクラムマスター（CSM, PSM など）の認定資格を取得されている方 ・スクラムやアジャイル開発の基本的な知識がある方 【尚可】 ・複数チームや大規模開発でのスクラム実践経験 ・コーチングやアジャイルトランスフォーメーションの経験 ・チームファシリテーションや会議を円滑に進めた経験 ・プロダクトマネジメントやエンジニアリングマネジメントの理解 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当128,200円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：371,800円～） 賞与:インセンティブ制度あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～16時00分）が適用となる場合あり
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪など）、出産休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルで新しい感動体験を創る」をビジョンに掲げ、Conversation Tech””会話を科学する””をテーマに、今までのマーケティングツールでは実現できなかった、コミュニケーションの最適化を実現しようと事業展開をしています。
2017年11月には対話型WEB接客ツール””SYNALIO（シナリオ）””をリリース。 リリースから1年半で450社の導入実績を作るなど、急成長をしているSaaS型のサービスです。 新機能の追加に伴い、チャットボットだけではなく「コミュニケーション最適化プラットフォーム」として、サイト訪問者全ての行動／会話データを取得、分析、活用することで1人1人にパーソナライズ化されたコミュニケーションを自動で提供するように進化します。 |
| 働く環境 |
■ライフステージに合わせ、以下が上長相談での実績あり
・リモートワーク（上長許可制） ・フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ／上長許可制） ・勤務時間相談（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 掲載期間 | 2026.07.21 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2026/04/21（火） |
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 278名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在） |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】 創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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