職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 内勤営業・カウンターセールス
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
仕事・事業
【100%反響＆テレアポなし！商談数は外回り営業の5倍以上】 月間40,000件の依頼が寄せられる業界最大級のネット型リユース事業を基盤に、現在は中古車買取を拡大しています。 飛び込みやテレアポといった非効率な営業は一切ありません。独自のITプラットフォームでニーズが顕在化したお客様とマッチングし、お車の状態をヒアリング・査定する「コンシェルジュ」のような役割です。 非対面でも高い信頼を得られるシステムがあるため、外出・運転がない分、1日あたりの商談数は外回り営業の5倍以上。無駄を省き、純粋な営業スキルと交渉力のみを圧倒的スピードで磨ける事業モデルです。 ポジションのアピールポイント ■お客様が大切にされてきたお車を、次の方へ繋ぐための最適解を提案するコンサルティング要素の強いポジション ■お問い合わせから数分以内のアプローチが成約を左右する、スピード感と判断力が磨かれる環境 |
| 仕事内容 |
当社が注力する「車買取事業」の急成長を支える、専任のインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
まずは総合リユースのフィールドで基礎を固め、その後、高単価かつ専門性の高い車買取へと領域を広げていただきます。 「競合他社よりも早く、確実にお客様との接点を創出する」ことがこのポジションのミッションです 。 【具体的には】 ・WEBやお電話からの買い取り依頼に対してのお客様対応 ・商品情報（メーカー、型番、商品状態）のヒアリング ・お伺いした商品情報を、自社のシステムへ入力して照会 ・複数ある買い取り方法から、最適な方法のご提案 |
| 求める人材 |
必須要件
【必須要件】 ■営業経験2,3年以上 歓迎/尚可 【歓迎スキル】 ・車買取業界での営業経験者 ・コンタクトセンターの実務経験 【求める人物像】 ・当社の理念に共感いただける方 ・ビジネスへの興味関心が強い方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【こんな方はいらっしゃいませんか？】 ・今の営業スタイルに限界を感じており、効率的かつスマートな営業がしたい ・ 「車」という高額商材を通じて、交渉力を磨きたい ・成長産業（リユース×DX）に身を置きたい |
| 勤務地 |
◆錦糸町支社：〒130-0022 東京都墨田区江東橋2-3-7 3階
・アクセス - JR「錦糸町駅」徒歩約7分 - 都営地下鉄新宿線、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩10分 |
| 給与 |
入社時想定年収 420 万円〜450 万円
賃金制度 完全月給制 月給 311,000円〜 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 254,600円〜272,600円 固定残業代 56,400円〜60,400円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ＜モデル年収＞ 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生
■転勤なし ■表彰制度 ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 |
| 勤務時間 |
就業時間 08:45〜21:10
就業時間に関する補足事項 【勤務時間補足事項】 ◆8：45～21：10（所定労働時間8時間／休憩75分） シフト制 ・早番： 8：45～18：00 ・遅番：11：55～21：10 ※ご要望をお伺いしつつシフトを調整していきます。 休憩時間 75分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 |
休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項 月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※土日にお休みを取っていただくことは可能です。 冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。 toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。 |
| 選考の流れ |
面接2回
▼ 内定 ※1次面接通過後に、合否に影響しない適性検査を受験いただきます 【オンライン面接について】 一次面接は基本オンラインにて実施いたします。 最終面接のみ対面を検討しております。 |
| 掲載期間 | 2026.04.21 ～ 2026.08.15 |
| 更新日 | 2026/08/15（土） |
| 企業名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
| 設立 | 2006年07月 |
| 従業員数 | 501〜1,000名 |
| 資本金 | 3億3,133万9,800円（2023年6月末現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
サマリー
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。社会におけるECビジネスの成長を追い風に、同社は加速度を上げて急成長を遂げている「ネット型リユース事業」に専心して、さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G＝Governmentを指しており、行政とSDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエンタープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。 【「主体性」を応援する社風】 同社を一言で表すと「主体性」です。 自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、新規事業のリリースや、新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 主体性を発揮してくれているメンバーには、当然ながらチャンスも多い環境です。 若いメンバーも多く、部署に隔たりなくフォローし合える関係性も同社ならではの社風です。 在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、結果を出せるメンバーは評価されます。 また、人を大切にする会社でもあり、仕事だけでなく人としてのレベルも上がっていけるのも魅力です。 【受賞実績】 ・ヤフオク!ベストストアアワード(2020,2021,2022) ・モチベーションチームアワード(2020) ・デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 日本テクノロジーFast 50 (2015, 2016, 2017,2020) ・デロイト アジア太平洋地域テクノロジーFast 500 (2015, 2016, 2017) ・ベストベンチャー100 北尾賞 [第1回受賞企業] (2015) ・中小企業基盤整備機構 Japan Venture Awards中小機構理事長賞 (2015) |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る