職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 |
| 仕事内容 |
～世間に広く認知される物件に携われる／フレックス制度有／経験者歓迎／三井不動産グループならではの魅力案件多数～
■業務内容： 主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を行う。 設計担当として作図および関係各所の調整・折衝を行い、プロジェクトを遂行していただきます。また、設計技術者として育成企画や業務委託管理および技術力向上や品質向上にむけた推進を行い、品質基準の策定・改定に関する部門統括を担当いただきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。（案件は地方案件もあり） 【採用背景】中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 |
| 求める人材 |
■必要条件：※下記いずれか1つを満たす方
(1)家具設計・建築設計・設備設計の経験者 (2)内装施工における実施設計図作成経験 ※実務経験5年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
＜予定年収＞600万円～700万円
月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜残業手当＞有 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年60歳）
通勤手当：全額支給・家族手当：会社規定により設定・寮社宅：会社規定により設定・資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険 |
| 勤務時間 | 09:15～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）※振替休日・代替休日制度あり【土日出勤について】抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須としています。 |
| 募集背景 |
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2026.09.24 ～ 2026.10.21 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
| 設立 | 1980年 |
| 従業員数 | 836名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など 会社概要：クロスオーバーデザインと技術力を活かした空間・環境づくりによって 豊かなくらしと魅力ある社会を創造します |
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