職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.24 ～ 2026.10.21
700万円～1500万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | ★ITコンサル事業×新規事業のコンサルファーム！目標はホールディングス化★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。 【プロジェクト例】 ・社内・社外向けシステムの設計・開発（生成AIを活用したシステムを含む） ・社内業務効率化ツールの開発・運用 ・最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 ・社内向け勉強会や技術研修の企画・講師 ・技術営業のサポート（提案資料作成、技術的な質問対応など） 【キャリアビジョン】 ・技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション ・社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー ・生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Pythonでの開発経験（3年以上） ・TypeScriptでの開発経験（3年以上） ・Azureでの開発経験（1年以上） ・生成AIを活用したアプリケーション開発経験 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
東京メトロ各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:700万～1500万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:固定残業手当122,300円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：377,700円～） 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、休日手当、深夜手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙可の宿泊室あり） |
| 勤務時間 |
始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給付与、その他慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→内定（新規事業企画ポジションは3回面接予定） |
| サービス詳細・特徴 |
・10期1000億を達成するために、新規事業を展開。不動産向け営業支援ツール、小売り向け店舗開発ソリューションなどDX化が遅れている業界にテクノロジー支援を実施。
・ワンプール制を導入しており、インダストリーカット、ソリューションカットがありません。その為、様々な業界知見、技術知見を有したうえで専門性を身につけることができます。 ・状況の把握専門部署として「組織開発部門」を設立し、稼働時間のコントロールやキャリア形成を手助けします。 ・キャリアパスとしては、コンサルタント・アーキテクトに分かれているので、ご自身の目指したいキャリアを目指せます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.24 ～ 2026.10.21 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | 株式会社Dirbato |
| 設立 | 2018年10月 |
| 従業員数 | 約1,700名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ITコンサルティング全般、DX支援、AI・ビッグデータ活用支援、IT戦略立案～実行支援、インキュベーション・新規事業支援、IT人材向けマッチング・フリーランス支援 【会社の特徴】 戦略コンサルタント＞ITコンサルタントというコンサル業界のヒエラルキーを変えるべく、ITコンサルタントの市場価値を高めたいというビジョンを軸に創業。 同社が選ばれる理由は、開発部隊を持たずに、顧客に対して中立かつ公平なポジションからサービスを提供可能だという点です。開発部隊を持っている大手コンサルティングファームだと、提案の際にどうしても自社開発を行う提案を選んでしまいがちですが、同社は顧客の状況に1番最適な提案ができているという点がお客様から評価されています。また、コンサルタントがセールスのミッションを持たず専任のセールスチームが社内リソースの活用をし行動量を最大化させているため、案件を取りこぼすことなく事業の拡大ができています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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