【東京:リモート】プロダクトマネージャー / 社名非公開 / ソフトウェア・情報処理

社名非公開

掲載期間: 2026.08.27 ~ 2026.09.23

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600万円~800万円

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東京都

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プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント リモートワーク可★プロダクトの要件定義および、ユーザー視点での課題・改善を推進
仕事内容 【職務概要】
社内外から寄せられる機能要望の収集から、要件定義・バージョン判断・開発依頼に至るまで、 プロダクト進化のサイクルを製品企画課(PdM)が主導していきます。

【職務詳細】
・顧客・営業・CSからの要望収集・整理および社内共有
・要望管理台帳の更新・維持管理
・要件定義書・仕様書の作成補助(下書き含む)
・問い合わせや不具合情報の共有、ユーザー課題の吸い上げ
・バージョン計画の資料化および関係者への共有
・リリース後の効果確認・フィードバック収集
・ユーザーインタビュー・データ分析

■将来的には
担当領域における企画~要件定義を主体的に推進し、 マネージャーの補佐やメンバーサポートも担うポジションへとステップアップいただきます。
■ポジションの魅力
仕様策定にとどまらず、最先端のAI技術とデータを活用してプロダクトの未来を描く役割です。技術的知見を活かしながら、マーケティング視点・顧客視点を融合し、プロダクト全体を動かす経験ができます。エンタープライズで培った基盤をもとに、中小規模のお客様という未開拓市場へ挑戦し、自身のアイデアが市場開拓に直結する手応えを感じられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・何らかのエンジニアリングバックグラウンドをお持ちの方(開発経験・技術理解)※目安:1年以上
・メール/SMS/Push などの配信プロダクト、または B2B SaaS に関するドメイン知識をお持ちの方
・Excel またはスプレッドシートを用いたデータ整理ができる方
・論理的思考力があり、課題を構造化して捉えられる方

【尚可】
・SQL・BIツールによるデータ分析
・Jira/Notion 等のプロダクト管理ツール活用経験
勤務地 東京都
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
賞与:有(決算賞与、年1回)
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(月額5万円まで)、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇 年間休日:125 日/土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→一次選考(部門MGR、人事)→適性検査→二次選考(役員、部門GM、管理部門GM、人事)→内定
掲載期間 2026.08.27 ~ 2026.09.23
更新日 2026/04/23(木)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 1999年7月
従業員数 127名(2024年3月現在)
資本金 273,853,860円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ASP・SaaS事業■メッセージングソリューション事業
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

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求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK