職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 契約法務の革新を目指すベンチャー企業。CEO板谷氏の「誰もがフェアに新しい挑戦ができる世の中」というビジョンのもと、契約がバグなく正しく機能する社会構築を推進。日本GDP約600兆円すべてがポテンシャルという、極めて大きな市場機会を見据える。法務×テクノロジーで業界変革に挑むベンチャーです。 |
| 仕事内容 |
契約プラットフォームの「全社・全グループ会社」展開のハブ として、 顧客をグリップ する（超エンプラの戦略的なアカウントマネジメントを行う）ことを期待します。
【具体的な業務内容】 ■導入プロジェクトの推進： ・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画 ・プロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案（稟議システム連携・権限設計・データ移行等） ・顧客に「最大利用領域で、最短で導入」を行ったうえで、利活用フェーズへ引継ぎ・連携 ■利活用支援と価値最大化： ・導入後の利活用モニタリング、新機能・新サービスの提案 ・法務部門→事業部門など複数部署・全社展開の設計・推進 ・ユーザー会やカンファレンスを通じたコミュニティづくり ■MNTSQの構想の提案： ・新規プロダクトの導入にあたり、顧客向けに構想を資料で構造的に提示 ・MNTSQのサービスの思想・理想を顧客に浸透させ、将来のファン創り ■組織横断プロジェクトへの参画・リード： ・セールスやPdM向けに、顧客フィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言 ・セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進 |
| 求める人材 |
■必須要件
・大きな問題を力強く解決した経験 ・大炎上PJや新規立ち上げPJなどの経験 ・大きな問題解決が必要な局面を突破してきた経験 ・組織拡大期のマネジメント経験 ・限られたリソースのなかで、メンバーマネジメントを行ったの経験 ・メンバーの成長を伴いながら、組織として大きな成果を出した経験 ・ITコンサルタント、SIer、ERPベンダーのいずれかでの実務経験 ・複数社への基幹システムの導入・定着化経験 ・顧客の業務プロセスに深く入り込んだ導入プロジェクトを推進した実績 ・ERP、基幹システム、業務特化型SaaS等のプロダクトを想定 ・Fit & Gapから、要件定義・導入・保守まで一気通貫での経験 ・社内外の複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件 ・SaaS・パッケージ・SIとビジネスモデルの違いを十分に理解していること ・構想提案力 ・顧客に構想を資料で提示し続けられるレベルの提案・ドキュメンテーション能力 ・業務理解に基づく展開設計力 ・顧客業務を理解し、複数部署展開・既存システム連携等、プロダクト活用の拡大設計力 ・その他の知見 ・法務・コンプライアンス領域の知見 ・機械学習やAIを活用したプロダクトに関する知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収1100万円〜1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 選考の流れ | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 掲載期間 | 2026.06.05 ～ 2026.07.02 |
| 更新日 | 2026/06/05（金） |
| 企業名 | MNTSQ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「すべての合意をフェアにする」ことを掲げて、2018年11月に設立されたIPO前スタートアップです。
日本企業の売上高トップ100の約30%を含む、100社以上の各業界リーダー企業に導入され、 創業以来、受託や個社カスタマイズを行わずともチャーンがゼロという実績を誇るプロダクトを有しています。 ■日本トップローファームの知見（創業時より長島・大野・常松法律事務所、2024年より西村あさひ法律事務所とも提携を実現） ■契約・法務に特化した独自の機械学習技術 との掛け合わせをコアとし、顧客の業務変革を支援します。 契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫でサポートし、 契約・法務業務を変革するAI SaaS「MNTSQ CLM」を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
奥村 美絵
面接トレーニングに自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る