職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.06.02 ～ 2026.06.09
600万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
・次期マネージャー候補として、プレイヤーとして1億～1億5000万円の売上KPIを背負いつつチームマネジメント等を担っていただきます。 ・インサイドセールスが獲得したアポイントメントに対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てて提案活動を行っていただきます。 ・契約後はカスタマーサクセスの部隊に対応を任せるものもありますが、案件の規模により共にお客様の採用支援を担当頂くこともあります。 【具体的には】 ・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施 ・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て ・採用設計～採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案 ・クライアント企業の採用担当としての採用支援 <商材> ・採用コンサルティング、優秀学生の集客支援、優秀学生が集う新卒キャリアイベント（エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告 等 <顧客情報/規模> ・日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、500以上の企業 <アポ数 / 担当社数> ・月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです） ・30~50社程度(スキルに応じて変動有) |
| 求める人材 |
【必須】
・無形商材の法人営業経験（3年以上） 【歓迎】 ・新卒採用領域における営業経験をお持ちの方 ・営業組織のマネージャー / リーダー経験 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・ 通勤手当・ 健康保険・ 厚生年金保険・ 雇用保険・ 労災保険・ 各手当・制度補足・ 通勤手当:全額支給・ 社会保険:補足事項なし |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日、土日祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 220人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
上位校を中心に全国8万人 *の母集団を抱えているからこそ提供できる「才能へのリーチから、獲得まで」
同社は、創業当初より日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結んでいます。旧帝大を中心とした「優れた才能の母集団」と提携しているからこそ可能な、リーチから獲得まで一気通貫のサポート体制があります。 同社は日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的パートナーシップを結び、500社（2023年時点）のクライアント企業の皆様と築き上げたノウハウを持つ「新卒採用の戦略パートナー」RECCOOだから味わえる「挑戦」があります。 ■母集団形成（イベント） NPO法人エンカレッジとの提携により、ターゲット学生のニーズに即したイベントを多数開催。 1万人規模の大型イベントから、理系・情報系など各セグメントに特化したイベントまで、ニーズに応じてコンセプトイベントをご案内します。 ■母集団形成（就活メディア） 8万人にリーチ可能な弊社メディアへの掲載、公式DM・LINEの配信、記事広告、インフォグラフィック作成など。 認知獲得から母集団形成まで、幅広い施策をご用意。 ■採用戦略・コンテンツ制作 全国の学生8万人の定量／定性情報を活かしたインサイト、クライアント400社以上を支援した実績を元に、採用成果に紐づく戦略提案を行います。 |
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