職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
介護領域でプラットフォームビジネスを展開している同社でエンジニアリングチームのマネジメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネジメント、組織づくり、目標管理、採用/メンバー育成を行います。先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネジメントします。 【具体的には】 ・ 開発プロジェクトマネージメント ・ ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 ・ 開発チームが担当する2名のプロジェクトの背景/目的/状況理解 ・ あらゆる問題の検知と解消（ハンズオンでの対応を含む） ・ 組織づくり ・ プロダクト開発に最適な組織設計 ・ 採用計画と採用活動 ・ エンジニア組織文化の醸成 ・ 生産価値を最大化するためのプロセス改善/仕組み化の推進 【魅力】 チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。 |
| 求める人材 |
・チームリーダー経験、ピープルマネージメント経験
・プロジェクトマネージメント経験 ・WEBサービス開発経験 ・開発プロセスに関する知識／経験（WF、UP、アジャイル） ・要件定義、テスト、運用までの一貫した業務経験 【歓迎】 ・エンジニアリングマネージャーやVPoE／CTO経験 ・弊社使用技術に関する抱負な活用経験（特にPHP） ・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力、SQL実装力・WEBアプリケーションセキュリティに関する知識 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 書籍購入代補助 家賃補助2万円（最寄り駅2駅以内） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社クーリエ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ミッションの実現に向けて、様々な事業の展開】
・ 介護施設の検索メディア「みんなの介護」 ・ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」 ・ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」 ・ Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」 ・ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」 連載コンテンツには、例えば「賢人論。」という特別インタビュー企画があります。これまで「イシューからはじめよ」「シンニホン」などの著者安宅和人氏、元Google日本法人の元代表村上憲郎氏、羽生善治氏、堀江貴文氏、ちきりん氏、出口治明氏といった錚々たる「論客」を登場させ、介護や社会保障の課題に切り込んできました。 その他「やまもといちろうゼミ・社会保障学入門」「コータリさんからの手紙」「介護のミライ研究所」「元官僚・宇佐美典也の質問箱」「超高齢社会の『今』がわかる・ニッポンの介護学」など、活字だけの表現にこだわらず、マンガや動画、インフォグラフィックスを用いたコンテンツを発信し続け、読者の「知りたい！」というニーズに切れ味よく応えています。 【徹底した顧客志向を追求】 2011年の創業以来、自社サービスであるWebメディア「みんなの介護」を業界No.1のプラットフォーム事業に成長させ、デジタルマーケティングのインハウス化や、業界特化の専用システム内製化を実現してきました。レッドオーシャンでもある巨大市場の中で「確かな価値を多くの人へ」という企業理念のもと、一貫してカスタマーオリエンテッドなサービスへのこだわりを持ち続け、徹底した顧客志向を追求しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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