職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補 |
| 仕事内容 |
同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、プロダクト(MM)・DX・HRの3事業を展開しています。
MM領域から始まり、2023年からはDX・HR領域へ事業を拡大し、 HR領域では求職者とクライアントのマッチングを効率化するプロダクト開発を進めています。 このプロダクトは、将来的にSaaSとして他社展開も視野に入れており、 HRソリューション本部で開発を推進しています。 具体的な業務は、Next.js/TypeScriptによるフロントエンド、 クラウド環境でのバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDBの設計・実装を横断的に担当します 。 主に求職者・求人管理Webアプリケーションの設計・実装を行い、 ClaudeなどのAIエージェントを活用した開発スタイルを取り入れています。 【具体的には】 ・ Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、 クラウド環境上で動作するバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担 当いただきます。 ・ 主に求職者・求人管理機能をするWebアプリケーションの設計・実装 ・ Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド、バックエンド開発 ・ バックエンドAPIの設計・実装 ・ DB設計・実装 |
| 求める人材 |
【必須】
・ Next.js / TypeScriptを用いた開発経験:4～5年程度 ・ バックエンドAPI開発経験 ・ GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 ・ GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験 【歓迎】 ・ HR領域(人事・採用・評価等)のシステム開発経験 ・ PostgreSQLを用いた開発経験 ・ Prismaを用いたORM設計・実装経験 ・ Claude等AIエージェントを利用した開発経験 ・ 小～中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験 ・ AIを使った効率的な開発スタイルに抵抗がないこと |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク手当(入社時2万円)、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.02 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2026/06/02（火） |
| 企業名 | 株式会社FLUX |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 210人 |
| 資本金 | 120000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【ミッション実現のためのプロフェッショナルな組織】
同社には、大手IT企業や戦略コンサルティングファーム出身者など、多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集まっています。「テクノロジーをどこでも、簡単に。」というミッションのもと、一人ひとりがプロフェッショナルとしてのオーナーシップを持ち、スピード感のある開発・事業展開を行っています。ゲーム業界出身のエンジニアにとっても、大規模なトラフィック処理や最新のAI技術（LLM等）の実装に携われる環境は、技術的知的好奇心を刺激する非常にエキサイティングなフィールドです。 【生産性と創造性を最大化するワークスタイル】 パフォーマンスを最大限に発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドなスタイルを導入しており、業務に集中できる環境を個々人が選択可能です。また、社内コミュニケーションも活発で、職種を越えた「ナレッジシェア」の文化が根付いています。最新の技術トレンドを追うための学習支援や、論理的思考に基づいたフラットな議論が行われる風土があり、エンジニアリングのスキルだけでなく、ビジネス視点を持った開発者としての成長が期待できます。 【エンジニアが輝く技術選定と開発環境】 モダンな技術スタックの採用に積極的であり、開発効率を重視したツール選定を行っています。PCのスペック選択や周辺機器のサポートなど、クリエイティブな作業に没頭できるようハード・ソフト両面での環境整備に注力。常に新しい言語やフレームワークを検証・導入する文化があるため、レガシーな環境に縛られることなく、常に市場価値の高いスキルを磨き続けることが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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