職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/フルスタックエンジニア候補/手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
保育・教育・療育業界の「人と組織」の課題を、プロダクトの力で解決していく―― 『KatagrMa』シリーズの開発チームに、CTO直下でプロダクトの成長と組織の技術レベルの両方をドライブしていただけるリードエンジニア候補をお迎えします。 事業と技術にコミットしたいエンジニア”にフィットするポジションです。 【①「KatagrMa」プロダクトシリーズのエンハンス開発】 KatagrMaは、ユーザーと社内メンバーのフィードバックをもとに、短いサイクルで機能改善・新機能追加を続けています。「なぜそれを作るのか」から踏み込んで考え、エンハンス開発をリードしていただきます。 【②チームリーダー・リードエンジニア】 一定期間後は、チームリーダー / リードエンジニアとして、開発チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 【③新規プロダクト企画・開発】 KatagrMaシリーズは、コンパウンド戦略(複数プロダクトの連携による価値最大化)を背景に、今後さらにプロダクトラインを拡張予定です。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・PHP 実務5年以上 ・チームの指針策定と牽引 実務3年以上 以下を用いた開発経験 ・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript ・バックエンド:Laravel、PHP ・データベース:MyPHP、MariaDB |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収800~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ~ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05(火) |
| 企業名 | 株式会社カタグルマ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 28人 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「子どもの育ちを支える仕事」を、社会の誇りへ:業界初の職員育成ICT】
株式会社カタグルマは、「子どもに関わる全ての人に新たな景色を」をミッションに掲げ、保育・教育・療育施設に特化した職員育成・管理ICTツール「KatagrMa」を展開するスタートアップです。深刻な人手不足や離職率が課題となっている保育業界において、従来の「業務効率化」に留まらず、職員の「育成・評価・定着」にフォーカスした唯一無二のサービスを提供しています。子どもの育ちを支えるプロフェッショナルたちが、自らの仕事に誇りを持ち、憧れの職業として輝き続けられる社会の実現を目指しています。 【「感覚」を「データ」へ変え、組織の質を高める圧倒的なプロダクト力】 業界初の特化型ソリューション:認可保育所から児童発達支援まで、多様な施設の特性に合わせた人財育成・人事評価・エンゲージメント向上を一気通貫でサポート。 エビデンスに基づくマネジメント:これまで園長の「感覚」に頼りがちだった育成を、面談記録や行動評価のデータ蓄積により可視化。根拠に基づいた適切なフィードバックと動機付けを可能にします。 BabyTech Awards 2024受賞:その革新性と社会貢献度が高く評価され、業界内外から注目を集める急成長プロダクトです。 【変化を楽しみ、社会課題に夢中になれる「第1創業期」の挑戦環境】 社会課題解決への強い想いを持つメンバーが集まり、一丸となって事業を推進しています。 経営陣との圧倒的近さ:CTO直下での開発や経営陣と連携した戦略立案など、組織の中核として裁量を持って働ける環境。 柔軟なハイブリッドワーク:リモートワークやスライド勤務を導入し、成果を最大化するための自律した働き方を推奨。 ビジョン共有の文化:定期的な経営方針発表会や「カタグルマキャンプ(合宿)」を通じ、チームの絆と目標を再確認する機会が豊富。 0→1の醍醐味:プロダクトの機能開発からマーケティング戦略の構築まで、自分のアイデアが直接サービスの成長に繋がる実感を味わえます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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