職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.05 ～ 2026.05.12
800万円～900万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
お客様先に常駐での業務となります。 プロジェクトの立ち上げや、 ベンダーコントロールなどプロジェクトマネージャー業務のお仕事になります。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ |
| 求める人材 |
■プロジェクト管理経験 36ヵ月
■顧客折衝経験 12ヵ月 ■要件定義経験 36ヵ月 ■外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 ■IT業界での経験 60ヵ月 ■6名以上のプロジェクトでの実務経験 36ヵ月 【歓迎要件】 ■大規模プロジェクト経験 ■PMP/PM資格取得者 ■システム開発での見積経験 ■メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 |
| 給与 | 年収800~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 交通費規定支給（月5万円まで）資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） 健康診断 報奨金制度 出産育児付加金 職務手当 役職手当 ライフプラン手当(確定拠出年金制度) |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日） 祝日休み 産前・産後休暇 育児休暇（復帰率100％） 介護休暇 創立記念日※5/6 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社エクストリーム |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 695人 |
| 資本金 | 42400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業担当からの一番のおススメポイント】
同社の最大の特徴は、一社に在籍しながら多様なドメインに挑戦できることが魅力です。通常、業務系からエンタメ業界への転身や、常駐（SES）から受託・自社開発への移行には「転職」が伴い、職歴が増えるリスクがあります。しかし同社では、以下の柔軟な異動が可能です。 ・業種越境： 業務系SES ⇔ ゲーム・エンタメ業界 ・開発スタイル変更： 客先常駐 ⇔ 受託開発 ⇔ 自社サービス ・スキル刷新： 堅牢な業務系技術 ⇔ モダンなエンタメ系技術 【出社体制／プライム案件について】 全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。また直近のプライム案件比率は9割です。 【働き方改革】：社員が長期的にキャリアを築けるよう、業界最高水準の環境を整備しています。 ・ワークライフバランス： 年間休日127日、平均残業9.5時間。育休取得率100%と、私生活を大切にできる環境。・成長支援： 資格取得支援やオンライン研修（10xEng）が充実。・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）・独自の福利厚生： 資産形成を支える「確定拠出年金」、豪華客船をチャーターして開催される「社員超会」、多彩な部活動（ゲーム・バスケ・けいおん等）など、社員の結束と生活の質を高める制度が満載です。 【エンジニアとしての市場価値向上】 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・10xEng(オンライン研修制度) |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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