職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 最新技術に明るい/外国籍の方も活躍中/SIer出身の方歓迎/フルスタックエンジニア候補 |
| 仕事内容 |
【職務内容】同社のテックリード職は、技術チームをリードし、
プロジェクトの技術的な方向性を定める役割を担います。 技術的な専門知識とリーダーシップスキルを兼ね備え、 チームの成功とプロジェクトの成功に大きく貢献することが期待されます。 具体的には、技術的リーダーシップの提供、コードレビューと品質管理、 プロジェクト管理、問題解決とトラブルシューティング、技術的な意思決定、 チームの育成と支援、コミュニケーションとコラボレーションを行います。 同社はSI事業、スタートアップ支援事業、医療サービス事業を展開しており、 多岐にわたる開発実績と3事業が相互に連携することで生まれるスピード感と柔軟性があります。 【具体的には】 ・ 技術的リーダーシップの提供: ・ プロジェクトの技術的な設計やアーキテクチャを決定し、技術的な方向性を示します。 ・ チームメンバーに対して技術的なガイダンスやサポートを提供します。 ・ コードレビューと品質管理: ・ チームが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしていることを確認します。 ・ コーディングスタンダードやベストプラクティスを推進し、コードの品質を維持・向上させます。 ・ プロジェクト管理: ・ プロジェクトの進捗を管理し、タスクの優先順位を設定します。 ・ チームの生産性を最大化するためのスプリントプランニングやデイリースクラムをリードします。 |
| 求める人材 |
・ SI、Web系、またはスタートアップでの3年以上の開発経験
・ 要件定義から設計、実装、テスト、運用までの一貫した開発プロセスの実務経験 ・ テックリードとしてチームを技術面でサポートした経験 ・ エンジニアリングマネージャーやPMとの連携経験 ・ 小規模チーム(2~5名)のリード経験(コードレビュー、タスクアサインなど) 【歓迎】 ・ モダンフロントエンドとバックエンド両方の知識(フルスタック尚可) |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 給与 | 年収800~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ~ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05(火) |
| 企業名 | SMHC株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 60人 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■設立背景、企業の特徴など
新しいモノづくりを目指すメンバーが国内外から集まり、2016 年に設立されたベンチャー企業です。同社は、日本人中心の組織ではなく、国籍や性別、年齢などさまざまな属性を持つ人材を採用し、グローバル展開を行っています。また、テクノロジーのスキルにも力を入れており、デジタルトランスフォーメーションや AI などの最先端の技術を活用したサービスを提供しています。 ■魅力ポイント <20代から 30 代の割合が全体の 80%> 20代が多く在籍・活躍しています。また若手社員の意見を制度に取り入れるなど、風通しの良いフラットな組織を目指しています。 <ジョブチェンジで入社した社員が 34%> 同社では「コミュニケーションスキル」「ヒューマンスキル」を重視し採用を行っています ◆社員のやりたいことを全力でサポートします! ・SE から、希望する管理部に移動し活躍している社員 ・入社して 1 年半でサブリーダーとなった社員 ・プロジェクトマネージャーとして入社後、数か月でジェネラルマネジメント、Web チーム開発責任者になった社員 などキャリアチェンジ・キャリアアップに成功した社員が多数在籍しており、「やりたいこと」「挑戦してみたいこと」といった理想のキャリアプランの実現度が高いという点も同社の特徴です。 ◆スタートアップ企業のサービス開発から大手クライアントのプライム案件まで、クライアントのソリューション開発に幅広く携わることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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