職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 20時以降面接可／上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。
【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【弊社の特徴】 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 |
| 求める人材 |
■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上）
■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎】 ■1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成のご経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 自己研鑽補助制度 リモートワーク相談可 副業相談可 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 祝日 リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 224人 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【社名に込められた想いと企業ミッション】
アクティヴァーチ・コンサルティングの社名は、「activate＝活性化する」と「arch＝架け橋」を掛け合わせて創られた言葉です。 「ビジネスとテクノロジー」、「クライアントとそのお客様」、「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」 これらのつながりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供するという強い想いが込められています。 【人を大切にする独自制度：「営業人事制度」】 アクティヴァーチ・コンサルティングでは、営業と人事を一体化した「営業人事制度」を導入。 一般的なコンサルティングファームでは、営業担当と人事担当が分かれており、コンサルタントの希望と実際のアサイン案件が乖離することもありますが、 同社ではこのリスクを排除。 一人ひとりのキャリア志向や強みを正確に把握し、それを営業活動とアサインに反映する体制をとっています。 その結果、「希望に合った案件への参画がしやすく、モチベーション向上・キャリア形成が実現しやすい環境」が実現しています。 【創業から急成長中のベンチャーコンサルティングファーム】 同社は2020年の創業以来、急速に事業を拡大。 創業1年で10名、2年で40名、そして今後は1年後に150名、2年後には300名体制を目指すなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。 創業期メンバーとして入社することで、組織づくりに携われる機会や、将来の幹部候補としてのキャリアパスも見込めます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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