職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
IDOMデジタル子会社であるIDOMDigitalDriveのIT部門では、
基幹・業務アプリケーションチームのプロジェクトマネージャーを募集しております。 現在、事業領域の拡大に伴うシステムサイロ化という課題があり、基幹システムのリプレイスやデータ統合、 共通基盤構築などを主体的に推進いただける方を求めております。 入社後は、まずチームに加わり、ビジネスやシステムを理解した上で現状課題の整理を行っていただきます。 将来的には、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、 開発をリードしていただくことを期待しております。 同部門は約20名が所属し、各領域で大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 【具体的には】 ・ 基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジション ・ チーム参加後、同社ビジネスや基幹システムを理解し、現状課題の整理 ・ 将来的に、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を推進 |
| 求める人材 |
・ Webシステム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験(3年以上)
・ 日本語能力試験N1級相当以上の日本語力 【歓迎】 ・ 新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・ アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験 ・ 基幹システムor業務アプリのリプレイスの経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 家族手当 こども手当、介護家族手当、従業員持株会、確定拠出年金(401k)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、妊活支援 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与 産前産後休暇 育児休業制度 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ~ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05(火) |
| 企業名 | 株式会社IDOM Digital Drive |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 30人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
※自動車業界の50兆円の巨大マーケットに新たなビジネスチャンスが到来しています
【「国内最大手」から「世界最大手」への挑戦】 同社は認知度96%と圧倒的な知名度を誇るガリバーの統括企業です。 リーディングカンパニーとして革新的なビジネスモデルで業界を常に牽引しており、 新車ディーラー事業や海外事業また人工知能など、自動車流通を軸とした事業拡大を幅広く行っております。 【自動車事業拡大の本格化と更なる企業価値向上に向け、次なる成長ステージへ】 自動車業界は参入障壁の高さや業界の閉鎖性から難易度の高い業界であることも事実です。 同社では、全国500店舗のネットワーク、600の提携設備、4000人の営業マン、年間60万人の自動車タッチポイント、 90億円/年のデジタルマーケティング予算といった、大規模アセットを最大限に活かしております。 【「買取」に主眼を置いた独自のビジネスモデルとマーケティング戦略】 同社では、全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取ったクルマを展示場での販売を一切行わずに、 買取から7~10日後にオークション会場に売却するという、「買取」に主眼を置いたビジネスモデルで成長を遂げて参りました。 自動車流通業界の常識を覆す「買取専門」という戦略は、 2006年にポーター賞を受賞、競争戦略・マーケティング戦略のお手本として、 一橋大MBA教授 楠木建氏の著書「ストーリーとしての競争戦略」でも取り上げられました。 この独自性により、設立10年以内に売上高10億ドルを達成するハイグロースカンパニーとして世界でも賞賛されております。 |
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する会員登録せずとも新着メールが受け取れます!
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし