職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > ITアーキテクト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／外国籍の方も活躍中／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり |
| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、ソリューション設計からデリバリーまで対応できる人材を募集しております。
事業部では戦略および実行計画の策定、売上責任、デリバリの品質担保、組織マネジメントを行います。 法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業を展開しております。 上場に向け拡大する企業で、組織立上げやクライアント開拓など、 ご自身の裁量でビジネスを広げていくことができます。 【具体的には】 ・ 事業部の戦略および実行計画の策定 ・ 売上責任 ・ デリバリの品質担保 ・ 組織マネジメント(外注ベンダを含む) (変更の範囲)会社の定める範囲 【このポジションの魅力】 ・ 上場に向け拡大する企業で、ご自身の裁量で組織を立上げ、 クライアント開拓などを行っていただくことができ、新規ソリューションをQuickに作成し市場にテストマ ーケしながらビジネスを広げていくことに面白さとやりがいがあります |
| 求める人材 |
・ コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験(2年以上)
・ コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験(2年以上) ・ 社会変革および顧客の組織変革・実益創出に情熱を持って取り組み、短期的な利益よりも顧客の本質的な成功を優先し、クライアントの成長・成功を共に喜べる利他的な姿勢を備えていること 【歓迎】 ・ 組織変革や人材育成への情熱 ・ 戦略、DX推進、または人事領域のコンサルティング経験と得意分野 ・ ITコンサルティング経験 ・ Sler等での開発・実装の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1500~1800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社STANDARD |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 108人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■人材開発サービス事業
DX推進を内製化する上で最初の壁となる「AI・DX人材の不足」。 この課題を解決するために、STANDARDが創業から「超実践・実務視点」に拘って手掛けるサービス『AI_STANDARD』は、現在600社以上に導入されるまでとなった同社の強力な武器であり、オンライントレーニングを中心として、エンジニア（技術者）だけでなくビジネスサイド・経営層のリテラシー向上もカバーしています。 ■DXコンサルティング事業 DXを推進する上での軸足となる「戦略の構築」。 環境分析から始まり、課題の抽出、施策の立案、実行ロードマップの策定まで、クライアントの目指すDXを実現し、自走できるまでの支援を実施します。 既存事業の変革支援や、新規事業の立案を中心にクライアントニーズに合わせて幅広いプロジェクトを展開しています。 ■技術開発支援事業 アイディアや戦略を形にする上で必要不可欠となる「技術開発」。 自社で運営する東大人工知能開発団体「HAIT Lab」と連携し、スピーディに高精度なAIモデルの構築を支援します。 また、AI開発を内製化している企業に対しては実装上の課題解決に向けた技術アドバイスサービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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