株式会社ニッセンホールディングス/【京都】社内情報システム担当 ※将来の部長候補/43665145_735

【京都】社内情報システム担当 ※将来の部長候補 / 株式会社ニッセンホールディングス / インターネット関連

株式会社ニッセンホールディングス

掲載期間: 2026.05.05 ～ 2026.05.12

600万円～800万円

京都府

社内システム開発・運用

インターネット関連

募集要項

ポイント

仕事内容

・経営層との連携
経営層とコミュニケーションを図り、会社の方向性を踏まえたIT戦略を検討。部門方針を策定し、ITチームへの展開をリードする。
・プロジェクト推進
複数のITプロジェクトを統括し、進捗管理・課題解決を主導。円滑なプロジェクト遂行を実現する。
・社内外の調整・マネジメント
社内利用部門の要望を収集・整理し、ベンダーへの要件伝達および実現に向けた調整を実施。
ベンダー成果物の精査を行い、必要に応じて社内・ベンダー間の調整をリードする。
・チームマネジメント
社内ITメンバー(社員・外部パートナー)と協力し、組織力を最大化。メンバーの育成・モチベーション管理を行う。

【本ポジションの魅力点】
・多様なプロジェクトで力を発揮
基幹システム刷新から業務効率化、DX推進まで、幅広いプロジェクトに参画し、リーダーシップを発揮できる環境です。
・上流から下流まで一貫して関与
戦略立案から要件定義、実装・運用まで、IT領域全体を俯瞰しながら推進できるため、総合的なスキルを磨けます。
・将来の部門責任者へのキャリアパス
部長候補として、組織づくりや人材育成にも関与し、将来的にはIT部門の責任者として経営に参画するチャンスがあります。

求める人材

【必須】
・ITシステムに関する基本的な知識
・プログラミング経験(言語不問)
・中~大規模(10名以上~)プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
・要件定義を行うためのコミュニケーション能力
・ベンダーマネージメント経験

【歓迎】
・チームをまとめられる人(社内利用部門、ベンダー、ITメンバーなど多様な関係者と円滑に調整できる人)
・メンバーをモチベートできる人
・論理的思考力と問題解決力を兼ね備えた人
・高いコミュニケーション能力を持つ人
・自ら課題を発見し、改善提案を行える人

勤務地

京都府京都市南区西九条院町

給与・待遇

給与

年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間

09:00～17:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

その他

掲載期間

2026.05.05 ～ 2026.05.12

更新日

2026/05/05（火）

企業情報

企業名

株式会社ニッセンホールディングス

設立

非公開

従業員数

55人

資本金

10000万円

売上高

非公開

事業内容

【企業理念・ブランド価値】
同社は「ちょっといいな」があふれる日常を目指し、お客様の声を最優先する企業文化を築いています。
商品開発ではレビューやデータからニーズを捉え、多様なサイズや機能性を持つ商品を提供することで、100通りの満足を目指す姿勢が特徴です。
全ての人が「自分らしく」暮らせる社会の実現を理念に掲げ、顧客中心主義を徹底しています。

【働きやすさ・環境】
離職率（新卒）は直近3年で0％、年間休日125日以上、フレックス制度や高い有給消化率（80％超）、育児制度取得後の復帰率100％など、
働きやすさを重視した制度・評価が整っています。また、服装自由、髪型自由、ネイルOKなど自由な社風を持ち、個性を尊重する職場環境です。
社内では休憩エリアで商品を試せるなど、社員の声を商品企画に活かす文化もあります。

【成長・チャレンジの機会】
同社では「出る杭を伸ばす」文化があり、社員一人ひとりに裁量が与えられる傾向があります。
実際に若手だけで商品企画チームを組む機会や、入社後すぐに担当を任せられるケースもあり、チャレンジを歓迎する風土が強いです。
顧客の変化を捉えるスピード感を重視し、変化を機会として捉える思考が評価されます。