職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／自社内開発メイン／PM候補／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に提供し、顧客の課題解決を支援するプロジェクトマネージャーを
募集しております。 主に1000名以上のエンタープライズ企業に対し、サービス・プロダクトを円滑に提供することが役割です。 顧客の健康課題を深掘りし、SaaSと専門サービスを組み合わせた解決策を立案・提案します。 社内の多様な部署との連携やプロジェクト全体の進捗管理なども担当します。 企業の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを顧客企業と共に創り上げ ていくことを目指しています。 【具体的には】 ・ 健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客(主に1000名以上のエンタープライズ 企業)に対し、プロジェクトマネージャーとしてフロントに立ち、サービス・プロダクトを円滑に提供し、 顧客の課題解決を実現する役割 ・ 顧客の担当者(人事、健康管理室)および決裁者(人事部長、役員、社長)との折衝、コンセンサス形成 ・ 顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案 ・ 社内の多様な部署(営業、カスタマーサクセス、開発、 産業医・保健師などの専門職チーム)との連携・調整 ・ プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理 ・ ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) |
| 求める人材 |
【必須】
・ ITプロジェクトまたは業務改善プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・ 顧客の担当者・決裁者との高度な折衝およびコンセンサス形成の経験 ・ SaaSビジネスやITプロダクトに関する一定の知識・理解 【歓迎】 ・ BtoB SaaS企業での実務経験(PM、CS、コンサルなど) ・ コンサルティングファーム(IT、業務改善、人事系)での実務経験 ・ 困難なプロジェクトや危機的状況を乗り越え、完遂させた経験 ・ 複雑な利害関係を調整する高度なステークホルダーマネジメント経験 ・ チームや組織の業務プロセスの「仕組み化」や改善をリードした経験 ・ 人事・労務領域(特に健康経営や安全衛生)に関する知見 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費支給、業務関連書籍代支給、予防接種補助(インフルエンザや風疹など)、確定拠出年金制度 (401Ｋ)、資格手当、フレックスタイム制(コアタイム：11:00～15:00) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、年末年始休暇、Chill-out day(時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇) |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社iCARE |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 138人 |
| 資本金 | 438000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【２年連続売上成長率100%達成企業】
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。 また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。 健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理することで、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、（約75%の工数削減）手応えのある健康経営を手軽に実現します。 ① 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる ② 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される ③ 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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