こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アスタミューゼ株式会社 に関連する求人
アスタミューゼ株式会社 を含む新着メールを受け取る
保存した検索条件の数が上限に達しています

【フルリモート可】機械学習エンジニア(世界193カ国、7億件超のデータベース) / アスタミューゼ株式会社 / インターネット関連

アスタミューゼ株式会社

掲載期間: 2026.05.05 ~ 2026.05.12

icon

1000万円~1200万円

icon

東京都

icon

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

icon

インターネット関連

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント 最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/手を動かし続けたい方歓迎
仕事内容 アスタミューゼには、未来を創るためのデータ情報源として、世界各国の産業における各技術領域ごとの基礎研究段階、応用開発段階、事業化・社会実装段階の技術情報、および研究投資情報など新たなイノベーションを生み出す源泉となるデータを保有しています。
【イノベーションデータリソース(世界193カ国、7億件超のデータベース】
・イノベーター企業と投資額(VC・M&Aデータ)
・研究テーマと投資額(グラントデータ)
・商品アイディアと投資額(クラウドファンディングデータ・CtoCデータ)
・技術データ(特許・論文)
・3Dプリンターデータ(3Dデータ)

今回のポジションの方には、高度な分析から客観性・納得感の高いイノベーション創出のためのプロダクト、アルゴリズムを構築いただきます。

【具体的には】
・お客様の社内外のデータ収集及び統計解析に適した形への集計・加工処理
・弊社サービスにおける機械学習の応用。
多様なフォーマットのコンテンツを適切にクライアントへ届けるための
アルゴリズム(特許・論文・科研費など専門性の高いテキストのキュレーション、翻訳など)の開発、精度検証
・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析手法の選定
求める人材 ・自然言語処理、画像認識技術、最適化アルゴリズムのいずれかの分野に関する知識・能力と、研究やビジネス、プロダクト開発に適用した経験
・機械学習、データ構造の知識
・プログラミング(主にPython)、数学、統計学、深層学習、機械学習に関する知識及び経験

【歓迎】
・理工学系の分野で高い専門性をお持ちの方
・機械学習・自然言語処理・コンピュータサイエンス・数学・数理科学・物理学などにおいて研究・開発経験のある方
・上記の関連分野で論文誌もしくは国際会議での発表経験
・事業/ビジネスを理解した上で社内横断またはクライアント向けに分析・提案ができること
・最新のAI技術やLLMを活用したプロダクト開発経験
勤務地 東京都千代田区

給与・待遇

給与 年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当 書籍購入制度

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 誕生日休暇 土日、祝日

その他

掲載期間 2026.05.05 ~ 2026.05.12
更新日 2026/05/05(火)

企業情報

企業名 アスタミューゼ株式会社
設立 非公開
従業員数 45人
資本金 25000万円
売上高 非公開
事業内容 ①唯一無二のイノベーションデータベース
 世界193ヵ国・39言語にわたる 7億件以上のイノベーションデータ(研究論文・特許・スタートアップ投資・社会課題など)を
格納した世界最大級のデータベースを保有し、無形資産の価値をAIによる高度な解析技術と、
各分野の専門アナリストの知見を融合させることで、従来のコンサルティングでは到達し得なかった、高解像度な未来予測と事業創造を実現しています。

非常に質の高いマスターデータを多く保有していることは弊社の強みの1つです。

また、今後の成長ステージとして「コンサルティング会社」としての線形成長ではなく、
指数関数成長を目指す「データドリブン・テクノロジー事業会社」を目指す一歩として、
データの価値、テクノロジーアナリストの専門性、これまでのイノベーション創出ノウハウを集約化・体系化・具体化することで
お客様に提供・販売しやすい商品化・サービス化もスタートしております。


②少数精鋭ながら、技術を通して社会に還元していきたいと考えている社員たち。
社内には、大学の教授・准教授だった技術専門性の高い人材、コンサルティング会社のパートナーだった人材、
事業会社の責任者だった人材、など多様な人材が在籍しております。

た、外資系のようなドライな風土ではなく、意見交換や多様な考え方を大切にする交流、
個々の社員の活躍を経営・人事マネジメントでフォローする風土がございます。

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK