職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
ITインフラに関する案件において、 プロジェクトマネジメント（PMおよびPMO)を担っていただきます。 【具体的には】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベンダの選定権限も持てます。 ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援。 【仕事の特徴】 ・技術のマネジメントに集中できます。 通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちになります。一方アシストは詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境になっています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・中級以上のIT基盤技術の広範な知識、経験 - 応用情報、 LPIC Lv2、 CCNP 等 - LAMP構成またはそれに類するものの設計構築経験 - L2、 L3、 L4、 L7 ネットワークの概念理解。LB(L4、7)の設計または構築の経験 - DNS、 DHCP、 SMTP、 SNMP、 NFS 等の設計または構築の経験 - Proxy、 IDS、 IPS、 WAF、 CDN 等の設計または構築の経験 ・IT/インフラの設計または構築の経験 - 冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active) - 基幹系システムにおける並列稼働、データ移行 ・AWSに関する基礎知識 ・IT基盤の構築や更改プロジェクトにおいて、ピーク時の要員数10人以上50人未満、 または年間契約金額1億円以上のプロジェクト責任者として従事した経験 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦 |
| 給与 | 年収850~万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 退職金、確定拠出年金、財形、社内融資、扶養手当（配偶者15000円、配偶者以外5000円） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日 永年勤続休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇：年2回の3日間連続休暇（有給2日と土日休暇をあわせ、連続9日間取得可能）子の看護等 介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社アシスト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1266人 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Oracleとのパートナーとして、世界最多となる販売実績を記録】
日本Oracleが日本法人を立ち上げたのは、同社のオフィス内の一角からでございます。Oracle Database Applianceで7年連続 世界最多となる販売実績を達成中です。「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞「審査委員会 特別賞」（2023年）を受賞しています。過去5年間にわたってリストラをしていないなどの企業が対象となる賞で、特別賞を受賞しています。 【事業の強み】 パッケージ・ソフトウェアの豊富な商品郡(50製品)とお客様一人ひとりに合った提案をすることによって、 取引先は6.200社にのぼります。また、お客様満足度向上への取り組みとして、新しい3つの部門設置を行ったり、 社内業務で使用するオフィス･ツールの標準をMS-OfficeからOpenOffice.orgへ全面移行などお客様の意見を反映しております。 ・唯一無二のビジネスモデル：パッケージ・インテグレーター。自社でソフトウェアをゼロから開発するのではなく、世界中の優れたパッケージソフトウェアを発掘し、日本企業に提供することに特化しています。 ・独立系の強み： 独立系の立場にこだわり、特定のメーカーの製品に縛られません。これにより、お客様の真の課題解決に最も適したソフトウェアを自由に選び、提案できます。 ・「売って終わり」ではない：単なるソフトウェアの販売業者ではなく、その導入から、お客様が「使いこなして」ビジネス成果を出せるようになるまで、必要なサービスを統合（インテグレート）して提供します。 このビジネスモデルにより、常にお客様の立場に立ったソリューションを提供できる「ITの良き相談相手」としての確固たる地位を築いています。 【第2創業フェーズへ】 1972年に設立された同社は「100年続く企業」を掲げ50年以上経過しており、売上体制の安定化、2012年から2024年で成長率が2倍となっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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