職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.05 ～ 2026.05.12
650万円～1000万円
東京都
社内システム開発・運用
アウトソーシング
| ポイント | 上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
事業拡大とIT活用の高度化に伴い、ネットワークを中心としたインフラ基盤の重要性はますます高まっています。 これまで責任者がPMとしても実務を担いながら推進してきましたが、今後はより一層、アーキテクチャ刷新・運用改善・標準化・セキュリティ強化を進めていくため、専門性を持って組織をリードいただける方を募集します。 単なる保守運用ではなく、継続的に「守れる運用」を設計し、実装し、定着させていくことが期待されるポジションです。 【職務内容】 インフラTECH Leadとして、ネットワークを軸にアーキテクチャ刷新と運用改善をリードし、全社インフラの安定性・継続性・安全性向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク（WAN／LAN、VPN、FW、ルーティング等）の設計・構築・更改 ・セキュリティパッチ運用の設計および定着 ・EOL／EOSL管理の仕組み化 （資産棚卸、ライフサイクル台帳整備、更新計画、移行計画策定、リスク判断） ・脆弱性／構成リスクの可視化と是正推進 （優先度付け、影響評価、変更管理） ・障害／インシデント対応主導 （原因分析、再発防止、運用標準化） ・ベンダーコントロール ・内製チームの技術レビュー、育成支援 |
| 求める人材 |
・企業ネットワークの設計・運用経験（目安5年以上）
・技術リード経験 ‐ 標準化 ‐ 設計レビュー ‐ 技術意思決定 ‐ 育成 などのご経験 【歓迎】 ・EOL／EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験 ・AWS等クラウドインフラの設計・構築経験 ・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験 ・ベンダーコントロール経験 ・障害対応やトラブル案件の立て直し経験 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
| 給与 | 年収650~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 8119人 |
| 資本金 | 11000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【業界No.1／日本のインフラである建設業の最も深刻な人的課題を解決する】
同社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6000名以上の建設技術者が在籍しています。 大手ゼネコンを中心に2000社超・約3700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、 リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。 リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 |
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