職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > アクセス解析・統計解析
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | -- |
| 仕事内容 |
【職務内容】
システム本部とシステム運用本部は、 ITによる事業成長の更なる加速を目指し、共にビジョンを実現できる仲間を募集しています。 本ポジションでは、データとAIを活用して 新しい顧客体験価値などのビジネス価値を創造することがミッションです。 楽天カード社のステークホルダのニーズや課題を理解し、 機械学習やAI/生成AIを活用して解決策を導き出します。 AIを活用したサービス開発を通じてビジネス価値を提供することが求められます。 データの収集、クレンジング、前処理、統計分析や機械学習モデルの構築と評価、 LLM/生成AIを用いたサービスの構築などをご担当いただきます。 その他、データの可視化とレポート作成、ビジネス課題に対するデータドリブンな解決策の提案、 関係者とのコミュニケーションとプレゼンテーションも含まれます。 【具体的には】 ・ データの収集、クレンジング、前処理 ・ 統計分析や機械学習モデルの構築と評価 ・ LLM/生成AIを用いたサービスの構築 ・ データの可視化とレポート作成 ・ ビジネス課題に対するデータドリブンな解決策の提案 ・ 関係者とのコミュニケーションとプレゼンテーション |
| 求める人材 |
【入社要件】TOEIC600点以上 ※入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます
TOEICスコアが600点未満の場合、選考中にオンラインのTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【必須】 ・ プログラミング言語：Python、R、SQLなどのデータ解析に使用される言語の経験 ・ データベース：SQLやNoSQLデータベースの使用経験 ・ 統計学:統計的手法やデータ解析手法の理解 ・ 機械学習:機械学習アルゴリズムの知識と実装経験 ・ データ可視化:BIツールを使用したデータ可視化の経験 【歓迎】 ・ データサイエンスやデータ解析の実務経験(通常2～5年程度) ・ ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの使用経験 ・ ビッグデータ技術(Hadoop、Sparkなど)の経験 ・ クラウドデータ分析プラットフォーム使用経験 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
| 給与 | 年収800~1005万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 楽天カード株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2108人 |
| 資本金 | 19323万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「トリプル3」の達成に向けて】
現在、楽天カードは中期目標として、カード発行枚数3000万枚、ショッピング取扱高30兆円、取扱高シェア30％の達成を目指す「トリプル3」を掲げています。東京・福岡・仙台の3拠点で、「One Team」の精神をもとに全社員が目標達成に向け業務に励んでいます。 また、国内にとどまらず海外展開も行っており、現在は台湾、ベトナムにも拠点があります。 目標達成のためには社員のケアも欠かせません。 楽天カードでは福利厚生として、3食無料のカフェテリアや長期休暇制度に加え、社内にマッサージルームの設置をするなど充実した制度が整っています。 【社員の成長を全力で応援する、充実した教育・キャリア支援】 同社では、社員一人ひとりの成長が会社の未来を創ると考え、手厚いサポート体制を整えています。入社後は、業務知識やビジネスマナーを基礎から学べる研修があり、配属後もOJTを通じて先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。また、自身のキャリアプランに合わせて希望の部署へチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、結婚・出産などで一度退職した社員が再び活躍できる「ジョブリターン制度」など、長期的な視点でキャリア形成を支援する制度が充実。さらに、ネイティブ講師による無料の英会話レッスンやTOEIC IPテストの受験サポートなど、グローバルに活躍するための英語学習支援も行っています。 【多様性を尊重し、誰もが輝けるダイバーシティな職場】 同社には、様々な国籍やバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、多様性を尊重する文化が根付いています。産前産後・育児休業の取得はもちろん、復職後の時短勤務制度や、子どもの看護や学校行事のための休暇制度など、仕事と子育てを両立させるためのサポートが手厚く、多くの社員が活用しています。また、社員同士の交流を深めるための同好会活動も活発で、会社から活動費用の一部が補助されるなど、部署や役職を超えたコミュニケーションの機会も豊富です。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る