職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 20時以降面接可/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供している
テックカンパニーです。 すべての法情報をデジタル化し、機械可読性の高い形に変換することで、 日本法を取り扱う人にとってわかりやすいサービスを目指しています。 大手法律事務所や大手企業法務部で導入されており、更なる成長戦略を描いております。 事業の柱である『Legalscape』のアップデートやユーザー数増加に加え、 リーガル領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 【具体的には】 ・ プロダクトの多面的かつ複合的なテスト・評価 ・ 上流からの品質作り込み(ShiftLeft活動) ・ プロダクトQA ・ プロセス構築 ・ 『Legalscape』のアップデート・ユーザー数増加 ・ リーガル領域の新規プロジェクト立ち上げ業務 |
| 求める人材 |
・ Webアプリ/SaaSプロダクトの品質保証業務の経験(1年以上)
・ QAエンジニアとしてテスト計画、設計、実行、報告の実務経験 ・ 異なるチームや職種をまたいだコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ QAの体制の立ち上げやQAプロセス構築の経験 ・ 要件定義や設計レビューなどの上流工程における品質活動経験 ・ アジャイルな開発でチームメンバーとしてテストを推進した経験 ・ 自動テスト(Selenium/Cypressなど)の導入や実装の経験 ・ JSTQB認定テスト技術者資格 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、業務に必要なガジェット・書籍の社費購入、ストックオプション制度あり |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社日に10日間付与) 夏季休暇(有休消化) 慶弔休暇 産休/育休 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ~ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05(火) |
| 企業名 | 株式会社Legalscape |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 58人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Legalscapeの優位性】
Legalscapeは、競合が少ない市場で差別化を図り、毎年約2倍以上の売上成長を遂げております。日本のリーガルテック市場は、言語・法体系の違いから海外からの参入が難しく、国内スタートアップが優位に立っています。 【リーガルリサーチ領域の優位性】 リーガルテックには大きく2つの領域があります。Legalscapeは「法情報を統合的に集めて、整理し、AIを活用してアウトプットを行う」(リーガルリサーチ系)に属し、この領域は参入企業が極めて少ないです。 これは、法情報収集の困難さや、深い業界理解と高い技術力が必要なため参入障壁が高いことが背景にあります。 【先行者としての実績と協力体制】 Legalscapeは、官公庁がデジタル化に取り組む以前の2016年頃から、この領域の課題に取り組み始めました。国内大手4大法律事務所である森・濱田松本法律事務所や、創業110年を超える法律系出版社至誠堂書店との業務提携など、業界のキープレイヤーと強固な関係を構築し、深い業界理解を持っています。 【少数精鋭で高収益を生み出す、AIネイティブな開発環境】 弁護士が立ち上げることの多いリーガルテック企業のなかで、Legalscapeは東大発スタートアップ・経営陣も技術バックグラウンドです。エンジニア組織は10~20名規模と少数精鋭でありながら、AI活用を前提としたモダンな開発環境を整備しています。特筆すべきは、一人当たりARR(年間経常収益)が平均的なSaaS企業と比較しても高く、生産性の高い筋肉質な組織である点です。エンジニア一人ひとりが事業に与えるインパクトが非常に大きく、手応えのある仕事ができる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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