職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン/自社内開発メイン/フルスタックエンジニア候補/PM候補/手を動かし続けたい方歓迎/マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
株式会社イーウェルは健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、
企業と従業員の健康を支えるソリューションを提供しています。 健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界の課題を解決し、 企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。 個社毎、個人に応じたパーソナライズドな施策を実現できるサービスを提供し、 「健康社会の実現」に向け豊富なサービスを展開しています。 エンジニア組織としては、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、 AI活用設計まで主導できる人材を求めています。 開発環境はC#、ASP.Net、ASP.NetCore、WindowsServer/Linux、 SQLServer/Oracle、VisualStudio、MicrosoftAzure、 AzureDevOps、Backlog、Teamsなどを利用しています。 【具体的には】 ・ 実務での設計、実装経験 ・ 複数のメンバーを技術面で指導した経験、1on1や育成計画の実行経験 ・ 開発プロセス改善(CI/CD、テスト、自動化等)を主導した経験 ・ コードレビューの主導、技術相談対応 |
| 求める人材 |
・ Webシステムの開発経験5年以上(言語不問)
・ 事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験 ・ メンバーの育成や指導経験 【歓迎】 ・ CTOやテックリード、PdMとしての業務経験 ・ AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲 ・ 経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収1000~2000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝祭日、 有給休暇、 その他休暇: 災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ~ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05(火) |
| 企業名 | 株式会社イーウェル |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1185人 |
| 資本金 | 49999万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社が実現したい未来は、私たちが関係するすべての人が幸せで活力ある社会です。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である=ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。 これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。 また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。 ■福利厚生制度構築支援サービス 時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。 ■健康経営推進支援サービス 業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。 ■マーケティング支援サービス 同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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