職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】今回の募集ポジションは運用部内、ひいてはストレージ本部内の技術者部門です。運用部のミッションは、「収益最大化」です。方法は、ストレージ事業の稼働率改善、賃料収入向上、付随するサービスや新商品の開発で、多岐に渡ります。経営層にも近いポジションで事業成長に直結するデータを扱うDX推進のため、様々な提案や業務改善を行っており、データに基づいた定量的な業務遂行のためのデータの蓄積と利活用は急務です。中心となるメンバーは20代後半から30代と比較的年齢層の若いメンバーであり、新しいことに取り組んだり、過去の慣習にはとらわれないやり方を検討したりすることができる人材を求めており、専門的な知識よりも探求心と行動力が求められるポジションです。
【具体的には】運用部のDX推進の中核メンバーとして、既存システムの改修・業務改善を主導する中核をしていただきます 1. 自社Webサービス・基幹システムの企画・開発ディレクション ・対象システム: ユーザー向け物件検索サイト、物件管理システム、顧客管理システムの改修・機能追加。 ・業務フロー: 社内関連部署へのヒアリング、要求・要件定義、開発ベンダーへの指示出し(ベンダーコントロール)、受入テスト(UAT)、リリース管理。 2. 品質管理・コードレビュー ・ベンダーから納品された成果物の技術的な確認。 ・SQLを用いたデータ整合性のチェックや抽出作業。 3. 社内業務ツールの開発・保守(社内DX) ・Microsoft AccessやGoogleスプレッドシート等のツール保守・改修。 ・現場の要望に応じた新規ツールの作成による業務効率化。 4. 次世代DX基盤の検討・導入(将来の展望) ・GCP(Google Cloud Platform)を活用したデータ分析基盤の構築検証。 ・AIを活用した業務効率化やサービス開発の検証・導入計画の策定。 ・レガシー環境からモダンなWebアプリケーション開発環境への移行推進。 |
| 求める人材 |
【必須】
・PHPを使用した実務の経験(2年以上) ・SQLを使用した実務の経験(1年以上) ・保守、追加開発における実務の経験(2年以上、特にアジャイル) 【歓迎】 ・ベンダコントロールスキル ・GoogleCloud(BigQuery)を 使用した実務経験 【求める人物像】 ・技術とビジネス双方の視点を持ち、要件の整理・構造化ができる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 年収700~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 従業員持株制度 自社ストレージの利用割引制度 |
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日、祝日) |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ~ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05(火) |
| 企業名 | エリアリンク株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 80人 |
| 資本金 | 611100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
少人数経営のため、一人ひとりの結果をきちんと評価する評価制度が整っています。
また、経営と距離が近いため自身の考えをPRでき、相談もしやすい環境です。 意思決定もスピード感をもって行うことができ、同時に急成長とスキルアップが可能です。 【成長環境が整ってます】 同社で最も重視している社内文化は「実力主義」です。 継続して高い成果を出し続けることは困難なことです。しかし、実力主義という文化の中で成果を出した人は必ず報われます。 但し、当社は成果さえだせば何をしても良いという文化ではありません。 まずは「人としてどうあるべきか」という点に重きを置いています。 これは儲かれば何をしても良い、成果さえ出せばお客様の幸せは関係ないという考えの企業では 一時的な成果は見込めても長期的な成長は出来ないと考えているからです。 また、自由な働き方、についても重視しています。優れた人は、時間も場所も一定程度自由に働いて良いという文化です。 せっかくの1度きりの人生です。成果を出し、成長し、世の中のためになるという充実感を感じながら働いてみたい、 と思う方が我々の仲間に加わってくれることを願っています。 |
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