職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.05.05 ～ 2026.05.12
600万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／新規事業に携われる／大手企業向け／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
同社は、ITとテクノロジーを活用し、顧客の業務自動化・効率化支援やシステム開発、
IT人材調達支援を行っております。 エンタープライズ統合プラットフォーム「Workato」を軸に、顧客の課題ヒアリングから要件整理、 システム間のデータ連携設計、柔軟な開発、そしてテスト・保守、伴走支援までを一気通貫で提供し、 DX推進をリードしております。 「開発代行」から「アドバイザリー」まで多様な関わり方で、顧客の自走・意思決定を支援し、 人にしかできない仕事に集中できる世界の実現を目指しています。 【具体的には】 ・ 具体的な業務・顧客の課題をヒアリングし、利用ツールの制約を踏まえ要件を整理。 ・ システム間の効率的なデータ連携ルールと、情報の受け渡し経路を設計。 ・ Workatoでの構築を軸に、複雑な処理は各種言語(Ruby、 Python、 JavaScript等)で柔軟に開発。 ・ 将来的な運用コストや処理速度を見据え、長く使える仕組みを設計。 ・ テスト・保守のほか、顧客が自走・意思決定できるよう伴走、支援。 ・ PLまたはPMとしてプロジェクトをリードしてきた経験。 ・ 「開発代行」からお客様主体の開発を支える「アドバイザリー(伴走型支援)」まで、 多様な関わり方でDXをリード。 ・ 「Workato」を活用し、お客様が利用している各種SaaSや業務システムを繋ぎ、業務プロセスの自動化・効率化を推進します。 |
| 求める人材 |
・開発PLまたは開発PMとしてプロジェクトをリードしてきた経験。
【歓迎】 ・iPaaSツール（Zapier、Workato、Make、Anyflow）または、・RPAツール（UiPath、BizRobo!等）やPower Platformなどのを用いた業務DX推進経験。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 給与 | 年収600~700万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当、諸手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、生理休暇、裁判員休暇、認定休暇、年間休日120日以上、完全週休二日制(土・日)、年1回程度、社員総会等で土曜出勤の可能性あり、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日 ※別途付与)、年次有 |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.05.12 |
| 更新日 | 2026/05/05（火） |
| 企業名 | 株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 93人 |
| 資本金 | 5668万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【「四方よし」の精神で、技術と働き方の未来を切り拓く】
同社は、ITとテクノロジーの力で社会課題の解決に挑むプロフェッショナル集団です。同社の特色は、大きく分けて以下の3点に集約されます。 1. 業務自動化（BPA/RPA／iPaaS）のフロントランナー iPaaSやRPAをはじめとする業務自動化サービスに特化した強みを持っています。単なるツールの導入支援に留まらず、業務設計から開発、運用保守までを一気通貫でサポート。企業の事業構造そのものを変革する「BPA（Business Process Automation）」を推進しており、エンジニアとして「技術をどう社会に役立てるか」という本質的な課題に、最前線で向き合うことができます。 2. 「仲間」を大切にする、独自の「四方よし」カルチャー ビースタイルグループ全体が掲げる経営理念に「四方よし（買ってよし、売ってよし、世間よし、仲間よし）」があります。一般的な三方よしに「仲間（社員・パートナー）」を加えている点が最大の特徴です。社風は非常にフラットで、役職名ではなく「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。「人がいい」と答える社員が多く、困っているメンバーがいれば部署を越えて助け合う、心理的安全性の高い環境が魅力です。 3. 柔軟性と自律性を両立させるワークスタイル 「時代に合わせた価値を創造する」というパーパスの通り、働き方の多様性においても業界をリードしています。 フルリモート・フルフレックスの活用： 案件によりますが、リモートワーク率は非常に高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。 副業・兼業の推奨： 個人の自律的なキャリア形成を支援しており、社外での経験を本業に活かすサイクルを歓迎しています。 残業抑制の徹底： 深夜残業の原則禁止など、ワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されており、エンジニアが長く健やかに活躍できる土壌があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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