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バックエンドエンジニア(「東京都公式アプリ」の開発) / 一般財団法人GovTech東京 / 公益・特殊・独立行政法人

一般財団法人GovTech東京

掲載期間: 2026.05.04 ~ 2026.05.11

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700万円~1100万円

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東京都

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サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)

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公益・特殊・独立行政法人

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント --
仕事内容 【職務内容】
デジタル事業本部 デジタルサービスグループは、「東京都公式アプリ」および「事業者データベース」の企画から開発・運用までを内製で担う組織です。東京都公式アプリは、将来的に都民 1400 万人に向けた行政手続きのデジタル窓口となることを目指し、機能拡充を迅速に行っていくため、内製化に向けた取り組みを推進しています。

【具体的には】
<バックエンドエンジニアの主な役割>
モダンなバックエンド開発のメンバーとして、以下の業務を推進していただきます。
○ バックエンドAPI開発
‐TypeScriptとNode.js(Express、NestJS、Fastifyなど)をはじめとしたモダンなバックエンド技術を活用したシステムの実装と改善
‐RESTful APIの実装によるフロントエンド・モバイルアプリとの連携インターフェース構築
‐テスト駆動開発によるコード品質確保とコードの改善
○ 大規模システム基盤の設計と実装
‐都民1400万人が利用する大規模トラフィックに対応するシステムの実装とパフォーマンス改善
‐サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用した開発
○ システム運用と改善
‐監視・ログ基盤の実装と運用
‐障害対応と原因分析、再発防止策の実施
○ チーム開発
‐コードレビューへの積極的な参加
‐アジャイル開発プロセスの実践
求める人材 ・ バックエンド開発経験3年以上(RESTfulAPIやフルスタックフレームワーク等)
・ RDBMSを使用したシステム開発経験
・ Gitを使用したチーム開発経験
・ テスト(ユニット/統合)の実装経験

【歓迎】
・ 5年以上のバックエンド開発経験
・ 大規模システム(100万人以上のユーザー)の開発・運用経験
・ サーバーレスアーキテクチャの開発経験
・ マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・ 技術メンタリング経験
勤務地 東京都新宿区

給与・待遇

給与 年収750~1100万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他団体が定める日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

その他

掲載期間 2026.05.04 ~ 2026.05.11
更新日 2026/05/04(月)

企業情報

企業名 一般財団法人GovTech東京
設立 非公開
従業員数 310人
資本金 80000万円
売上高 非公開
事業内容 【公共の使命感と、スタートアップの情熱が共存】
同財団は、東京都が設立に関与した安定基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を続けるクリエイティブな組織です。「情報技術で行政の今を変え、首都の未来を変える」という目標のもと、民間出身スペシャリストと行政のプロがフラットに意見を交わしています。公共のために技術を役立てたい仲間が集まり、熱意を持って働ける環境です。

【一人ひとりの「やりたい」を形にするオープンな組織】
役職や年齢に関わらず良いアイデアを積極的に取り入れる文化が根付いています。部門を越えた意見交換やカジュアルな打ち合わせが頻繁に行われ、公式noteやテックブログでの情報発信も活発です。「自らの手で組織や人材育成の仕組みを作る」という自治精神のもと、組織と共に専門性やスキルを高められる環境です。

【プロフェッショナルとして、共に学び高め合う】
前例のない行政DXに挑むため、学びの機会を重視。民間人材向け「GQ研修」や職員間の「ナレッジシェア」などの仕組みが整い、専門家の知見にも触れられます。経験が浅い方でも、最先端プロジェクトを通じてスキルを着実に磨き、「人を幸せにするために技術を使いたい」という原点を共有する仲間と共に成長できます。

【設立二年で組織規模10倍以上の超拡大期】
設立当初は行政職員中心でしたが、民間出身人材が増え、わずか二年で組織規模は10倍以上、民間人材が過半数に。今後も採用・育成を進め、行政DXを牽引する人材を生み出すと同時に、公共への継続的な排出仕組みを作り、東京全体のDX推進に貢献します。

求人の取り扱いコンサルタント

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西岡 沙有理

キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK