職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
| ポイント | 第二新卒歓迎／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クリエイティブに強み |
| 仕事内容 |
【職務内容】
デジタル領域のパートナーとして事業開発からデータ分析まで一気通貫で手掛ける同社にて、Webフロントエンド組織の技術戦略立案およびプロジェクトリードをお任せします。 【具体的には】 ・フロントエンド組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズにおける要件定義、工数見積もり ・企画、要件定義フェーズの実現可能性判断、代替案の検討 ・設計フェーズにおける技術選定、意思決定 ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手、中堅メンバーの育成、メンタリング ・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なデリバリ ・セキュリティおよびパフォーマンスを重視した品質改善 【開発環境】 React Next.js TypeScript Git Docker 【魅力】 2025年7月に東証グロース市場へ上場。さらなる事業拡大フェーズにおいて、組織の技術基盤を創り上げる裁量があります。特定のアセットに縛られず、顧客にとって最適な技術選定を追求できる環境です。 |
| 求める人材 |
・ プロジェクトのリード経験
・ メンバー教育の経験 ・ セキュリティに関する知識 ・ Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・ ReactとNext.jsに対する深い理解 ・ TypeScriptを使用した開発経験2年以上 ・ ユニットテストの経験 【歓迎】 ・ エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての勤務経験 ・ AGENTS.mdの整備などAIを実践的に活用した開発の経験 ・ PMBOKなどのプロジェクトマネジメント知識 ・ 顧客の要望と技術的な実現性を考慮した、仕様策定および期待値調整の経験 ・ 面接や書類選考などの採用業務の経験 ・ AI活用に関する実践的な知識 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
| 給与 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 リモートワーク手当：8千円/月 引越費用補助（条件あり）近距離手当 書籍購入補助 語学学習費用補助 公認部活動制度（活動支援金を支給）温泉施設の利用補助 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）入社時特別休暇 妊産婦休暇 子の看護等休暇 介護休暇 レディース休暇 育児休業 産前産後の休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.04 ～ 2026.05.11 |
| 更新日 | 2026/05/04（月） |
| 企業名 | フラー株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 187人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【総額4.2億の資金調達完了しております】
代表の渋谷氏は2016年、世界的な経済誌Forbesが年に1度選出する「アジアを代表する30才未満の30人」に選出されております。 【App Ape（アップエイプ）とは】 同社の主力は、アプリ分析サービスにおいて国内の認知度No.1を誇っております。さまざまなジャンルのアプリについて、ユーザー数、インストール回数、時間帯別アクティブ率、利用者年代、利用頻度など、アプリ運用にまつわるあらゆるデータを把握できるツールであり、企業は市場・競合・ユーザーの動きを知る手段として活用しております。データ分析に慣れていない企業に対しても、数字の見方から戦略的な活用方法までレクチャーし、手厚くサポートしているので、「App Apeがなければ仕事が成り立たない」と話す企業も多いです。 【バックグラウンド・国際色豊かなメンバーが集合】 同社には正社員・アルバイト・インターン合わせて約60名が在籍しています。中でも正社員の半分が高専生出身者で構成されている、ちょっとユニークな会社です。その他パティシエからディレクターになった社員、さらに音楽活動と並行して同社で働く社員もおり、とても多様な社員が働いています。また、国際色豊かなメンバーが集まっているところも特徴です。外国人社員の比率は10%を超えており、韓国・オーストラリア・フランスなどから参加しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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