職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 制作会社出身の方歓迎／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み |
| 仕事内容 |
※契約社員採用の可能性もございます。
情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストを実施いたします。 Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善を行います。 クライアントの事業理解を踏まえた体験設計をいたします。 多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計を実践いたします。 ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトを運営いたします。 【具体的には】 ・ 情報設計、画面設計、プロトタイピング、ユーザビリティテストの実施 ・ Figmaなどを用いたUIデザインの実装と改善 ・ クライアントの事業理解を踏まえた体験設計 ・ 多様なユーザーに配慮したインクルーシブな設計の実践 ・ ワークショップやヒアリングを通じた共創型プロジェクトの運営 |
| 求める人材 |
※必ずポートフォリオのご提出をお願いいたします。
・ Webや業務システムのUI/UXデザイン実務経験(5年以上) ・ クライアントワークでの提案経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・ 情報設計・プロトタイピング・ユーザビリティテスト等の実務経験 ・ アクセシビリティやインクルーシブデザインへの関心・実践経験 ・ 定性・定量データに基づくユーザー理解・改善提案の経験 ・ デザインチームの育成やマネジメント経験 ・ 不確実性の高いテーマに対しても仮説思考と検証を回せる ・ 社会的意義のあるプロジェクトに関わりたい |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 有給休暇10日 祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇※条件有) 慶弔休暇(結婚/出産/忌引) 時短勤務相談可 産休/育休制度 介護休暇、子の看護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.03 ～ 2026.05.10 |
| 更新日 | 2026/05/03（日） |
| 企業名 | 株式会社STYZ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 36人 |
| 資本金 | 572万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【あらゆる境遇を打破できる社会】
世の中には生まれ育ちや置かれた環境により、困難な境遇にある人が多くいます。家庭環境により教育が受けられない、障がいにより働く場所がない、心の問題により社会に馴染めない、子どもを預ける場所がなくて働けない、経済的環境によりやりたいことを続けられない、さらに世界に目を向けると数え切ることができません。これらの多種多様な問題は、多数決をベースに行う政治や資本主義の仕組みによるところも大きいと考えています。多数決は効率的に多くの人に便益をもたらす便利な仕組みですが、同時に多くの小さな不都合も発生していることを忘れてはいけません。同社は、こうした現行の仕組みにより生じる不都合の解消を通じて、『あらゆる境遇を打破できる社会』の実現を目指します。 ＜ドネーションプラットフォーム事業＞ ・Syncable：非営利団体向けオンライン寄付プラットフォーム Syncableは、2016年12月にNPO・NGO等の非営利団体を対象にインターネットで寄付を集めるサービスとしてリリースし、現在では、2500を超える団体が登録する国内有数のプラットフォームとして成長してきました。Syncableでは、NPO・NGOへのコンサルティング支援の他、これまでにないファンドレイジングの方法を開発することで、オルタナティブなお金を生み出す仕組みづくりに注力しています。 ＜インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業＞ ・CULUMU：企業課題と社会課題の解決を共に目指すインクルーシブデザインスタジオ 全国2500以上ものNPO・NGOとのリレーションとともに、高齢者・障がい者・外国人等に優しいデジタルを創出するため、業界をリードするデザイナー、エンジニアが連携。インクルーシブデザインのアプローチで、企業の新規・既存事業を問わず、ソーシャルインクルージョンをはじめ、新たなマーケットの探索をサポートします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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