職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > インターネットサービス企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／PM候補 |
| 仕事内容 |
※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となります。
【職務内容】 金融機関向けDXサービス『Mikatanoシリーズ』または『法人ポータル』の開発PdMとして自社サービスの企画・開発・グロースを横断的に担っていただきます。 パートナーである金融機関や事業会社と共に法人領域の共通課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って企画・開発・グロースしていきます。 社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「事業責任者」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。 将来的には、法人ポータルを中核事業とした新規事業の創出や、既存サービス『Mikatano』と連携した新たな金融サービスの開発など、事業の成長に大きく貢献することが期待されます。 【具体的には】 ・金融機関向け新規プロダクトの企画・要件定義・開発ディレクション ・既存プロダクトのグロース施策の企画・ディレクション ・基本設計（UX設計・UIプロト設計・要件定義） ・プロダクト開発案件のプロジェクトマネジメント ・その他プロジェクトを成功させるために必要な業務(データ分析・効果検証など) |
| 求める人材 |
・堅牢性の高い大規模基幹システム（金融、社会インフラなど）における要件定義からデリバリーまでを一貫したプロジェクトマネジメント経験
・ハイレベルな開発知見（Webアプリケーション開発における技術的な議論をリードできるレベルの知見） ・経営層や事業責任者を含む、多様なステークホルダーを巻き込み、事業レベルの課題解決を推進した経験 【歓迎】 ・金融（銀行・決済・融資など）ドメインにおける深い知見、または関連プロダクトの開発経験 ・PdM組織の立ち上げや、開発プロセス全体の設計・改善をリードした経験 ・数名規模のチームマネジメント経験（組織マネジメントは必須ではありません） ・グローバルなエンジニア組織との協業経験 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 年収1000~1250万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 近隣住宅手当 近隣引越し祝金 家賃給与控除制度(シャトク) 企業型確定拠出年金 従業員持株会 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土日祝） 夏期休暇 冬季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 その他休暇・休業（生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業等） |
| 掲載期間 | 2026.05.03 ～ 2026.05.10 |
| 更新日 | 2026/05/03（日） |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1266人 |
| 資本金 | 186500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【プライム上場企業。お金にまつわる分野で、WebサービスNo1を目指しております】
同社は、IT業界やFintech分野の急速な変化に対応し、常に新しい価値を創造することに積極的です。2022年4月4日には東京証券取引所プライム市場へ移行し、一層の企業成長を目指しています。これは、同社が安定した経営基盤を持ちながらも、現状に満足せず、より大きな社会貢献を目指して挑戦し続ける姿勢の表れです。新しい技術の導入やサービス改善はもちろん、組織としても常に最適な形を模索し、柔軟に変化に対応していくことを大切にしています。 【お金を前へ。人生をもっと前へ。】 「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。同社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 【代表の経歴】 京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。その後、2004年にマネックス証券株式会社CEO室に出向（その後転籍）。2011年ペンシルベニア大学ウォートン校卒業（MBA取得）。COO補佐、マーケティング部長を経て、同社を創業。 リモートワーク環境： 全メンバーがリモートワークで自宅勤務できる環境を整えています。一方で、適切なオフラインコミュニケーションも重要だと考えており、原則週2日（推奨は週3日）のオフィス出勤をしております。オフィス内はフリーアドレスで、メンバーはGoogleカレンダーなどでお互いの出社状況を共有し合いながら働いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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