職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 自社内開発メイン／手を動かし続けたい方歓迎／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、 シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。 創業4年目にして前期売上12億円と急成長を遂げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入して います。 ミドル・シニア層向け人材サービスのバックエンド開発を担い、 人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化し、 新しい転職体験を実現するための基盤構築を目指しています。 AIを活用した業務自動化やデータ処理基盤の構築も進めており、 開発スピードと品質の両立を図りながら事業の成長を支えるコアメンバーを募集しています。 開発環境はNext.js/TypeScript、RubyonRails、PostgreSQL、 AWSなどを利用し、アジャイル・スクラム開発を行っています。 【具体的には】 ・ ポジション概要: ・ 同社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発(プロダクト&社内業務システム)を担 う。 ・ 人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化し、 求職者・企業・エージェントがシームレスにつながる新しい転職体験を実現するための基盤構築。 ・ 年齢ではなくスキルベースで人材情報を可視化し、「エージェントによる支援」と「企業からの直接スカウ |
| 求める人材 |
【必須】
・ RubyonRailsまたはTypeScriptを用いた開発経験(個人開発でも可) ・ Webアプリケーション開発の実務経験 ・ プロダクトの成長やビジネス目線を持って開発に取り組める方 【歓迎】 ・ フロントエンドやインフラを含むフルスタック経験 ・ AI/データ活用や業務効率化への興味 ・ 人材業界やマッチングサービス開発の経験・知見 ・ 小規模チームでの自律的な開発経験 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 給与 | 年収600~800万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 土日 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護・看護休業 |
| 掲載期間 | 2026.05.02 ～ 2026.05.09 |
| 更新日 | 2026/05/02（土） |
| 企業名 | 株式会社エイジレス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 49人 |
| 資本金 | 432000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
当社は、「すべての人が何歳でも豊かな暮らしを紡ぐことができる社会」を目指し、ミドルシニア層（40代から60代）のIT人材に特化した多角的な人材プラットフォームを展開しています。
■ 実現したいのは「年齢ではなくスキル/経験」で正当に評価される世界 日本は超高齢社会に突入し、IT人材不足が深刻化する一方で、経験豊富なミドルシニア層が「年齢」という壁によってそのスキルを十分に発揮できていないという構造的な課題があります。 同社はこの課題に対し、学歴や年齢ではなく、積み上げてきた「スキルと経験」が正当に評価され、誰でも何度でも挑戦できる社会の実装を推進しています。フリーランス支援からハイクラス転職まで、多様な形態でプロフェッショナルと企業を繋ぐことで、市場の歪みを解消しようとしています。 ■ ITコンサル・PM・SE領域で「圧倒的一位」へ IT人材の求人倍率は10倍を超え、特に上流工程を担えるPMやITコンサルタントの不足は顕著です。競合が若手やWeb系エンジニアに集中する中、同社はあえて「経験豊かなベテラン層 × SE/PM/ITコンサル」という、難易度が高く、かつ市場ポテンシャルの大きい領域で独自のポジションを確立しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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