職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 上流工程メイン／デザイン組織あり／デザイン組織立ち上げメンバー／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み／進行管理メイン |
| 仕事内容 |
担当プロダクトのデザイン領域における責任者としてご活躍いただきます。
プロダクトの機能改善や開発、既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。 入社後は、UXリサーチ、UIUXデザイン設計、データ分析、フロントエンド設計、DTPデザイン、 制作/開発のディレクション、プロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ プロダクトの機能改善・開発、既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引 ・ ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・ 各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計 ・ 施策検証のためのデータ分析 ・ 各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング ・ ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン ・ 制作/開発のディレクション ・ プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクト まで) 【配属部署】 マーケティンググループ |
| 求める人材 |
・ WebデザイナーもしくはUIUXデザイナーとしての実務経験(5年以上)
・ Photoshop/Illustrator/Dreamweaverを使用した制作経験 ・ HTML5/CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 ・ レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 ・ ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 ・ リサーチ結果に基づくUXデザイン ※書類選考時にポートフォリオの提出が必須となります 【歓迎】 ・ JavaScriptの知識 ・ パンフレット等の紙媒体のデザイン知識 ・ FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験 ・ マネジメント(採用/評価/育成)、チームビルディングの実績 |
| 勤務地 | 東京都東京 |
| 給与 | 年収600~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ビジネス図書購入 育児・介護短時間措置 、慶弔手当 ベビーシッター補助 クラブ活動 達成会 フリードリンク |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日 125日以上 完全週休二日制（土日祝）産前産後休暇・育児・
介護休暇 特別休暇 結婚休暇 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.05.08 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1101人 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する】
薬剤師及び医師を対象としたトータルキャリアサービスを展開しています。 求人メディア事業・人材紹介事業を主軸としており、後発ながらも薬剤師部門でも医師部門でも人材紹介市場シェアNo.1となっています。親会社のアセットやノウハウを最大限に活かせることが特徴です。 今後は人材サービスにとどまらず、人・組織の課題解決を行うリーディングカンパニーとして業界の圧倒的No.1となってスタンダードを創り、ミッション（『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』）の早期実現を目指します。 【私たちの目指す姿】 私たちは業界No.1の顧客基盤を築き、創業から12年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきました。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難をはじめ、医療の持続性を脅かすさまざまな問題が生じています。 医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。 サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。 人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして、激しい競争を勝ち抜き生き残るのは、”誠実”な企業・人材であるという考えをベースに、医療の人と組織の課題解決でアジアを代表する企業となることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
西岡 沙有理
キャリアプランニングに自信、 情報交換のみOK
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