東急株式会社/リードバックエンドエンジニア（東急200社を横断する基盤開発リード）/43669525_735

リードバックエンドエンジニア（東急200社を横断する基盤開発リード） / 東急株式会社 / 総合商社

東急株式会社

掲載期間: 2026.05.01 ～ 2026.05.08

700万円～1000万円

東京都

プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

総合商社

募集要項

ポイント

最新技術に明るい／自社内開発メイン

仕事内容

【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。
【職務内容】
・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・アーキテクチャ／マイクロサービス設計および実装
・API、Webアプリケーションの設計・開発・運用
・サービス品質向上や業務効率化のための提案・実施
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
・各サービス横断の基盤システムの開発
・ユーザー調査・分析による課題発見と、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定

求める人材

・Webサービス／プロダクト開発のバックエンドに携わった経験
・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験
・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用スキル
・エンタープライズ向けシステムの開発・運用・デリバリー配信経験
・一般的なサービスプロダクトの設計・開発に関する知識・経験
【歓迎】
・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験／ Platform（MDM・CRM）の設計・構築経験／ Go・Python・Java・Node.js・TypeScript・JavaScript・Ruby・Rust・C#のうち2つ以上のプログラミングスキル／アジャイル開発プロセス、DevOps、SRE等に関する専門的知識（システムインテグレーション、シングルサインオン、大量データ処理、モバイル開発、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、コンテナ、マイグレーションなど）

勤務地

東京都渋谷区

給与・待遇

給与

年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家

勤務時間・休日

勤務時間

09:30～18:30

休日・休暇

年末年始　有給休暇　グループの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、

その他

掲載期間

2026.05.01 ～ 2026.05.08

更新日

2026/05/01（金）

企業情報

企業名

東急株式会社

設立

非公開

従業員数

1461人

資本金

12172400万円

売上高

非公開

事業内容

【長期経営構想：未来に向けた美しい生活環境の創造します】
同社は、創業以来、鉄道事業を基盤とした「街づくり」を通じて、社会課題の解決に取り組んでおり、現在は、Make the Sustainable Growth”と題した中期経営計画（2018年度～2020年度）に取り組んでいます。この中では、サステナブルな「街づくり」「企業づくり」「人づくり」の「3つのサステナブル」を基本方針に掲げ、鉄道事業の「安全」「安心」「快適」の追求、「世界のSHIBUYA」に向けた大規模再開発事業の確実な推進、グループ各事業の総合力発揮による沿線価値・生活価値向上、および戦略的アライアンスによる事業拡大などを推進しています。現在および今後の社会環境の変化を鑑み、ＳＤＧｓなども意識して策定した「サステナブル重要テーマ」に正面から向き合いながら、沿線内外の各エリアの特性や成長可能性に応じたエリア軸としての戦略、および交通インフラ・都市開発・生活創造など各事業軸としての戦略を組み合わせることで、社会課題の解決と事業成長の両立を目指していきます。また、「未来への挑戦」として、幅広い事業領域を有する当社ならではの社会価値提供による２０５０年目線の未来を描き、「世界が憧れる街づくり」を目指していきます。

【エンジニアによる、まちづくりを。目指すのは、技術者の理想郷】
同社の視線のその先に目指すのは、東急線沿線を「世界一住みたくなる沿線」にすること。東急線沿線は年間11億人以上が使用する日本一の経済圏。誇張でもなんでもなく、私が海外でみてきた都市と比べても、この東京という街は、世界に新しい価値を発信できるとても大きなポテンシャルを秘めています。東急グループがもつリアル・デジタルに横断する莫大な顧客接点と、情熱を持った自由な技術者が混じり合えば、最高の街づくりを実現できるはず。創立99年目で手掛ける大プロジェクト、この1年が東急グループの次の100年を変革していきます。
1.年間11億人が利用する都市のデータを使い「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現。
2.大企業のスケールと、スタートアップの機動力。大企業の安定性と、スタートアップの挑戦力。
3.事業戦略から、プロダクトまで。徹底した「内製開発」で意味あるサービスを。